Com a crescente procura por talento qualificado na indústria tecnológica, o Porto Tech Hub e o Instituto Superior de Engenharia do Porto (ISEP) lançaram o SWitCH—um programa desenhado para especializar e requalificar profissionais e colmatar a lacuna de competências.
Inês Maia, Vice-Presidente do Porto Tech Hub, destaca o papel do SWitCH em ajudar as empresas a atrair e reter talento, impulsionar a transformação digital e preparar profissionais para as futuras demandas do mercado.
Principais insumos da entrevista:
- Atração e Retenção de Talento: O SWitCH oferece formação especializada, ajudando as empresas a satisfazer as exigências tecnológicas em evolução. O programa SWitCH QA—atualmente na sua terceira edição—forma Testadores de Garantia de Qualidade, respondendo a uma necessidade crescente da indústria.
- Parcerias Corporativas: As empresas podem patrocinar a formação de colaboradores ou recrutar estagiários do programa.
- Transformação Digital: As organizações devem continuamente atualizar as competências das equipas para se manterem competidoras. O SWitCH garante acesso a conhecimentos de ponta.
- Impacto na Indústria: A Conferência Porto Tech Hub promove networking e discussões sobre tecnologias emergentes.
Maia sublinha o papel crucial dos líderes de RH na criação de uma cultura de inovação, onde a aprendizagem contínua é essencial para se manter à frente no panorama tecnológico.
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