Noesis
Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
Sobre a empresa 
Lisboa
7 de setembro de 2026
Tempo integral
18k-24k EUR
Engenheiro de Observabilidade Júnior
A Noesis está à procura de candidatos com o seguinte perfil:
Perfil:
- Apoiar na implementação e manutenção de soluções de observabilidade e monitorização.
- Criar e atualizar dashboards, alertas e relatórios básicos.
- Utilizar ferramentas de monitorização como Dynatrace (preferencial), Datadog, Grafana ou PRTG.
- Apoiar a equipa na resolução de problemas relacionados com a monitorização em produção.
- Ajudar a documentar configurações de observabilidade e melhores práticas.
- Trabalhar com equipas de desenvolvimento e operações para apoiar a observabilidade em pipelines CI/CD.
- Aprender e aplicar melhores práticas e ferramentas de observabilidade.
Habilidades Técnicas:
- Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência equivalente) (preferencial).
- Experiência de nível básico (estágio, aprendiz ou até 1-2 anos) em monitorização, observabilidade, DevOps ou operações de TI.
- Compreensão básica dos conceitos de observabilidade (métricas, logs, monitorização, alertas).
- Familiaridade com pelo menos uma ferramenta de monitorização/observabilidade (Dynatrace, Datadog, Grafana, PRTG ou similar).
- Conhecimento básico de ambientes em nuvem, preferencialmente Azure.
- Interesse em desenvolvimento de software e práticas DevOps é uma mais-valia.
- Vontade de aprender novas ferramentas e tecnologias.
- Compreensão de ferramentas de desenvolvimento.
Híbrido - Lisboa
Se reunir estas condições e gostaria de se juntar a uma organização inovadora que investe continuamente na formação dos seus talentos, envie-nos a sua candidatura.
Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em igualdades de oportunidades, valorizando a competência e potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato é discriminado por motivo de género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
- Anúncio de emprego ao abrigo da Lei nr 4 / 2019, de 10 de Janeiro
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