
Noesis
Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
Sobre a empresa Engenheiro de Observabilidade Júnior
Remoto
Lisboa
13 de agosto de 2026
Familiar
18k-24k EUR
Engenheiro de Observabilidade Júnior
A Noesis está à procura de candidatos com o seguinte perfil:
Perfil:
- Apoiar a implementação e manutenção de soluções de observabilidade e monitorização.
- Criar e atualizar painéis, alertas e relatórios básicos.
- Utilizar ferramentas de monitorização como Dynatrace (preferido), Datadog, Grafana ou PRTG.
- Ajudar a equipa a resolver problemas de monitorização em produção.
- Auxiliar na documentação de configurações e melhores práticas de observabilidade.
- Colaborar com equipas de desenvolvimento e operações para suportar a observabilidade em pipelines CI/CD.
- Aprender e aplicar melhores práticas e ferramentas de observabilidade.
Competências Técnicas:
- Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência equivalente) (preferido).
- Experiência a nível inicial (estágio, aprendiz ou até 1-2 anos) em monitorização, observabilidade, DevOps ou operações de TI.
- Compreensão básica dos conceitos de observabilidade (métricas, logs, monitorização, alertas).
- Familiaridade com pelo menos uma ferramenta de monitorização/observabilidade (Dynatrace, Datadog, Grafana, PRTG ou semelhante).
- Conhecimentos básicos de ambientes em nuvem, preferencialmente Azure.
- Interesse em desenvolvimento de software e práticas DevOps é uma mais-valia.
- Vontade de aprender novas ferramentas e tecnologias.
- Compreensão de ferramentas de desenvolvimento.
Híbrido - Lisboa
Se cumprir estes requisitos e desejar juntar-se a uma organização inovadora que investe continuamente na formação dos seus talentos, por favor envie-nos a sua candidatura.
Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em oportunidades iguais, valorizando as competências e o potencial de cada indivíduo, garantindo que nenhum candidato é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou deficiência.
- Anúncio de emprego ao abrigo da Lei nº 4/2019 de 10 de janeiro