A Intel está supostamente a planear cortar mais de 21.000 empregos, o que representa quase 20% da sua força de trabalho global, de acordo com um relatório da Bloomberg. As rescisões devem ser anunciadas esta semana, antes da chamada de resultados do Q1 da empresa.
Este movimento ocorre sob a liderança do novo CEO Lip-Bu Tan, que assumiu o cargo de Pat Gelsinger no final de 2024. A estratégia de Tan é agilizar as operações e reenquadrar a Intel nas suas raízes de engenharia, após anos de desempenho abaixo do esperado e declining investor confidence. A Intel já tinha cortado 15.000 empregos em agosto de 2024, reduzindo a sua força de trabalho para aproximadamente 108.900 no final do ano.
A empresa tem enfrentado desafios persistentes, com as suas ações a descerem quase 67% nos últimos cinco anos. Em resposta, Tan começou a alienar o que considera unidades de negócios "não essenciais". No início deste mês, a Intel vendeu uma participação de 51% no seu negócio de FPGA Altera para a empresa de private equity Silver Lake, sinalizando um esforço mais amplo para reorientar-se nas competências essenciais.
As rescisões reportadas marcam uma das maiores reduções de força de trabalho na história da Intel e refletem a pressão que Tan enfrenta para redefinir a direção da empresa e restaurar a confiança dos investidores.
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