Um novo estudo do Damia Group Portugal e da SIXT, HTTP: Contratação de Talento Tecnológico em Portugal, revela informações chave sobre o mercado de trabalho tecnológico português, destacando o crescimento salarial, o aumento da IA e novas estratégias de atração de talentos.
Mesmo num clima económico desafiante, Portugal continua a ser um ponto quente de investimento tecnológico, com Lisboa e Porto a liderar na concentração de talentos. No entanto, Braga, Aveiro e Faro estão a emergir como centros em crescimento. O trabalho híbrido domina entre startups e empresas de médio porte, enquanto organizações maiores estão a pressionar por políticas de regresso ao escritório.
O estudo sublinha o aumento dos salários, com engenheiros de backend a ganhar até €110,000/ano e líderes de engenharia a superar os €150,000. Python e React continuam a ser as tecnologias mais procuradas, enquanto a IA e o aprendizado de máquina estão a ganhar força.
Para se manterem competitivas, as empresas estão a melhorar os benefícios, incluindo semanas de trabalho reduzidas, seguro de saúde privado e programas de formação contínua, para atrair e reter os melhores talentos.
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