Um novo estudo do Damia Group Portugal e da SIXT, HTTP: Contratação de Talento Tecnológico em Portugal, revela informações-chave sobre o mercado de trabalho tecnológico português, destacando o crescimento dos salários, o aumento da IA e novas estratégias de atração de talento.
Mesmo num clima económico desafiador, Portugal continua a ser um ponto quente de investimento tecnológico, com Lisboa e Porto a liderarem na concentração de talento. No entanto, Braga, Aveiro e Faro estão a emergir como hubs em crescimento. O trabalho híbrido domina entre startups e empresas de tamanho médio, enquanto organizações maiores estão a pressionar por políticas de retorno aos escritórios.
O estudo sublinha o aumento dos salários, com engenheiros de backend a ganharem até €110.000/ano e líderes de engenharia a ultrapassarem os €150.000. Python e React continuam a ser as tecnologias mais procuradas, enquanto a IA e o machine learning estão a ganhar terreno.
Para se manterem competitivas, as empresas estão a melhorar os benefícios, incluindo semanas de trabalho reduzidas, seguro de saúde privado e programas de formação contínua, para atrair e reter os melhores talentos.
Related News