Formador de Ecossistemas

Sobre a vaga

O Formador de Ecossistemas trabalhará em estreita colaboração com todos os atores nos Ecossistemas Tiko para garantir que possam trabalhar com a nossa plataforma e suas ofertas.

O que vais fazer

• Conduzir formações quando uma nova clínica, fornecedor ou retalhista for integrado na nossa plataforma
• Rastrear o inventário de todos os atores na plataforma e verificar se cada ator tem um número suficiente de pessoas formadas em Tiko em todos os momentos
• Atualizar os atores quando novas ofertas forem introduzidas na plataforma e fornecer a formação sobre como estas podem ser acessadas e como funcionam
• Identificar, prevenir, responder e mitigar qualquer tipo de fraude em qualquer ecossistema no qual trabalhe

O que é pedido

• Deve ser residente atual da Cidade de Adama, Oromia, ou ter experiência de trabalho verificável na região (obrigatório)
• Mais de 4 anos de experiência em desenvolvimento comunitário e programas de saúde pública (SRH)
• Mais de 3 anos de experiência de trabalho em facilitação ou formação de formadores (ToT)
• Experiência comprovada em desenvolver programas de aprendizagem
• Acessível e trabalha bem em equipa
• Competente e clara comunicação escrita e verbal em inglês e Afaan Oromo (obrigatório)

Valorizado

• Diploma em Ciências Sociais, Saúde Pública, Desenvolvimento Comunitário ou área relacionada é preferido
• Experiência com Salesforce é um plus

O que é oferecido

• A faixa salarial bruta mensal para esta posição é de €1,388 - €1,735 brutos por mês
• Benefícios e subsídios adaptados à sua localização
• Arranjos de trabalho flexíveis, incluindo opções remotas ou híbridas
• Um orçamento de desenvolvimento pessoal de €500 por ano para investir no seu crescimento profissional
• Dias de férias ilimitados para usar como considerar adequado - apenas coordene com a sua equipa e tire o tempo que precisa para recarregar
• A oportunidade de moldar um produto em crescimento e com impacto e deixar a sua marca em como trabalhamos
• Uma cultura construída sobre confiança - acreditamos que dará o seu melhor sem a necessidade de regras desnecessárias ou microgestão

Benefícios e vantagens (5)

• Flexibilidade de horário
• Mais de 22 dias de férias
• Pet friendly
• Plafond certificações e conferências
• Seguro de saúde

Valores e cultura (9)

• Ambiente internacional
• CI / CD
• Códigos de alta qualidade
• Igualdade de género
• LGBTQ+ friendly
• Membros impressionantes na equipa
• Metodologias ágeis
• Remote first
• Tecnologias de ponta