Controlador Assistente

Sobre a vaga

A Riskified está à procura de um Controlador Assistente para apoiar a nossa equipa de Finanças em expansão. Neste papel de grande impacto, irá construir uma infraestrutura e controles contábeis robustos, enquanto colabora transversalmente para impulsionar o crescimento da empresa.

O que vais fazer

• Ajudar na preparação de demonstrações financeiras mensais, trimestrais e anuais
• Gerar análises de orçamento versus reais, investigar e explicar variações, tendências e fatores principais
• Participar no desenvolvimento, implementação e manutenção de políticas contábeis e controles internos para cumprir com a legislação
• Garantir que a documentação contábil detalhada seja compilada e mantida em apoio aos requisitos legais, regulatórios e de auditoria relevantes
• Rever contratos de receita para conformidade com as diretrizes de reconhecimento de receita e garantir faturação apropriada
• Trabalhar com os auditores da empresa em auditorias trimestrais e anuais
• Executar cálculos de faturamento manuais para termos contratuais não suportados usando relatórios e dashboards de BI específicos
• Colaborar com equipas multifuncionais para garantir um fluxo contínuo de informações de faturamento e a sua representação precisa nas demonstrações financeiras
• Colaborar com equipas de Desenvolvimento para identificar, investigar e resolver questões de faturamento e operacionais
• Trabalhar com Gestores de Conta e Executivos de Conta para alinhar fluxos de trabalho operacionais, identificar problemas e acompanhá-los até a resolução
• Construir relatórios semanais e mensais e monitorar indicadores-chave
• Apoiar os requisitos de conformidade SOX e os controles relacionados
• Impulsionar iniciativas de melhoria operacional, incluindo automação, ferramentas de IA e otimização de fluxos de trabalho FinOps
• Orientar e treinar as equipas de Vendas sobre a introdução correta de dados e o uso adequado do sistema
• Trabalhar em estreita colaboração com o Deal Desk, Vendas, Desenvolvimento, Produto, Aplicações de Negócio e equipas Jurídicas
• Apoiar e gerir o ciclo de faturamento mensal, incluindo inquéritos de faturamento recorrente

O que é pedido

• Mais de 3 anos de experiência em Operações Financeiras, Contabilidade ou um papel similar
• Licenciatura em Economia, Finanças, Sistemas de Informação, Gestão de Empresas, Engenharia, Estatística, Matemática ou área relacionada
• Orientado para tecnologia, com forte atenção aos detalhes e experiência em colaboração com Desenvolvimento, Produto, Análise e outras equipas técnicas
• Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com mentalidade orientada para dados
• Proativo, engenhoso e focado em execução, com a capacidade de pensar criativamente e tomar a iniciativa
• Fortes habilidades de comunicação e interpessoais
• Fortes habilidades de gestão do tempo e capacidade de priorizar e gerenciar múltiplas tarefas e projetos
• Familiaridade com terminologia legal e contratual
• Capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão
• Esta é uma posição híbrida baseada em Lisboa, trabalhando 2-3 dias no escritório semanalmente
• Atualmente tem autorização legal para trabalhar em Portugal sem precisar de patrocínio da empresa?

Valorizado

• Experiência em um papel semelhante na indústria de alta tecnologia ou start-up (grande vantagem)
• Experiência em trabalhar com Salesforce, NetSuite e Looker (grande vantagem)

O que é oferecido

• A faixa salarial base para esta posição é de €35,000 - €40,000 brutos anuais para candidatos baseados em Lisboa
• Todos os empregados regulares a tempo inteiro recebem um bónus alvo
• elegível para receber prémios em ações
• Modo de trabalho híbrido
• Horário flexível
• Benefícios de saúde
• Cozinhas totalmente equipadas
• Pacote de benefícios por mês—ao seu critério, p. ex., equipamentos para trabalho em casa, gym membership, atividades de bem-estar e mais
• Programa de bem-estar
• Celebrações e atividades
• Eventos de equipa
• Happy hours
• Ótimos presentes e brindes da Riskified
• Programas de voluntariado
• Desenvolvimento pessoal
• Onboarding global
• Formação em skills técnicas para o papel
• Acesso total ao Udemy

Investimento de tempo

Processo de entrevista

1. Chamada de triagem com o Representante de Recursos Humanos
2. Entrevista técnica com os Desenvolvedores (simulação de código, revisão do stack tecnológico)
3. Entrevista com o gestor de contratação (entrevista profissional de alto nível e introdutória)
4. Entrevista executiva (chefe de departamento) (entrevista introdutória)
5. Verificação de referências
6. Feedback da oferta será dado no prazo de uma semana.