
Mollie
Analista Aplicacional
9 de março de 2026
Full-time
Este profissional terá como missão apoiar a análise, evolução e suporte dos sistemas aplicacionais da Monliz, garantindo a continuidade operacional, melhoria de processos e integração entre aplicações de negócio.
Principais responsabilidades:
- Apoio funcional aos utilizadores nos sistemas ERP, Agro, WMS/MES e EDI.
- Levantamento e documentação de requisitos funcionais.
- Execução de testes e validação de novas funcionalidades.
- Resolução de incidentes aplicacionais.
- Execução de consultas SQL para análise e diagnóstico.
- Colaboração com parceiros externos.
- Elaboração e manutenção de documentação técnica e funcional.
Procuramos um/a candidato/a que tenha:
- Experiência entre 1 e 4 anos em funções aplicacionais (suporte ou análise).
- Conhecimentos de ERP e SQL (intermédio).
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Boa comunicação e foco no cliente interno.
- Proatividade, responsabilidade e adaptabilidade.
- Inglês intermédio.
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente na nossa unidade industrial, em Alpiarça.
Valorizamos
- Experiência em ambiente industrial ou logístico.
- Familiaridade com sistemas ERP, MES/WMS e integrações EDI.
- Conhecimento de mapeamento de processos e ferramentas de análise funcional.
O que te oferecemos:
- Integração numa empresa multinacional líder na área alimentar.
- Contrato de Trabalho Sem Termo.
- Ambiente de trabalho informal, colaborativo e orientado para resultados.
- Salário competitivo e benefícios ajustados à função.
- Subsídio de alimentação.
- Prémio de assiduidade.
- Seguro de saúde e de vida.
- Formação profissional contínua e ajustada às necessidades.
- Acesso a protocolos de benefícios com parceiros externos.
- Participação em eventos corporativos e iniciativas internas.
Envia-nos a tua candidatura para: Analista Aplicacional - Monliz Portugal
Na Monliz promovemos a igualdade de oportunidade de emprego a todos os nossos candidatos. Acreditamos que todas as pessoas têm valor e estamos empenhados em promover a inclusão e diversidade, garantindo que não existe exclusão com base no género, raça, nacionalidade, idade, religião, orientação sexual, estado civil, deficiência, gravidez, maternidade ou paternidade. A nossa política de recrutamento promove a seleção com base nas competências, experiência profissional e valores de cada um.