Critical Techworks

Ao combinar tecnologia e talento, estamos a desenvolver a próxima geração de sistemas de software para os veículos do futuro do BMW Group. Orientados pelos princípios do Desenvolvimento Ágil, temos a liberdade de pensar, impulsionar mudanças e influenciar como as coisas são feitas.
Sobre a empresa

Desenvolvedor ServiceNow Espectacular

Remoto

location Lisboa

date 30 de julho de 2026

types Tempo integral

Estamos à procura de desenvolvedores ServiceNow brilhantes e espetaculares para se juntarem à nossa equipa

Na Critical TechWorks, os nossos desenvolvedores ServiceNow desempenham um papel crucial na reformulação da gestão de serviços empresariais. Como parte de uma equipa que gere uma das maiores instâncias ServiceNow do mundo, estará na vanguarda da inovação, criando e mantendo uma plataforma que suporta mais de 300.000 utilizadores. Este papel é perfeito para quem gosta do desafio de usar capacidades avançadas do ServiceNow, prospera num ambiente dinâmico e acelerado, e é apaixonado por causar um impacto significativo no espaço da tecnologia empresarial.

  • Personalização e Manutenção da Plataforma: Desenvolver, personalizar e manter a nossa vasta plataforma ServiceNow, assegurando que atende às necessidades em evolução de uma grande base de utilizadores.
  • Desenvolvimento de Soluções Inovadoras: Use a sua profunda experiência em ServiceNow para desenvolver soluções inovadoras que expandem os limites da gestão de serviços empresariais.
  • Colaboração Interfuncional: Trabalhar em estreita colaboração com proprietários de produto e outros membros da equipa para entender requisitos detalhados e traduzi-los em soluções de software de alta qualidade.
  • Solução de Problemas Complexos: Utilizar excecionais habilidades de depuração, teste e resolução de problemas para navegar e resolver desafios técnicos complexos dentro do ecossistema ServiceNow.
  • Desenvolvimento e Revisão de Código: Participar em codificação eficiente orientada a objetos e realizar revisões de código minuciosas para garantir manutenibilidade e eficiência.

Este é um papel de Desenvolvedor Rockstar, a nossa interpretação clássica de um Desenvolvedor de Software.

Como a base sólida da Critical TechWorks, você desempenha um papel crucial no design, desenvolvimento, construção, teste, implementação e manutenção do nosso produto. Pode aprender mais - e conferir outras vagas de desenvolvimento - neste link.

Independentemente do que está a trabalhar, aqui estão as habilidades técnicas que provavelmente possui:

  • Pelo menos 1 ano de experiência usando a plataforma ServiceNow, incluindo módulos e APIs ServiceNow, práticas de desenvolvimento e implementação de Apps Personalizadas.
  • Habilidades excecionais de depuração, teste e resolução de problemas.
  • Especialização em codificação de software eficiente, orientada a objetos e modular.
  • Experiência com Java orientado a objetos e JavaScript, e trabalho com bibliotecas JavaScript como Angular/React JS, Bootstrap, jQuery e Prototype.
  • Bom conhecimento de AJAX, JSON, XML, SOAP, REST, e frameworks associadas.

Kit Diário CTW

  • Adote práticas ágeis, especialmente Scrum, aproveitando os seus eventos para fomentar uma equipa de alto desempenho.
  • Seja multifuncional, desenvolvendo novas habilidades para capacitar uma equipa que abarca todo o ciclo de vida do produto.
  • Aplique práticas de engenharia padrão usando ferramentas como controlo de versão, IDEs e painéis para um desenvolvimento organizado.
  • Adote as melhores práticas de DevOps, incluindo pipelines de Integração/Implantação Contínua (CI/CD) para construir, testar e implantar software fiável.
  • Operar software pós-implementação, incluindo fora do horário de trabalho normal, se necessário (horas extraordinárias aplicáveis).
  • Viajar ocasionalmente para o estrangeiro para apoiar todas as fases do desenvolvimento de produtos.
  • Possuir excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto oral como escrita. Habilidades de comunicação em alemão serão uma mais-valia.
  • Valorizamos a diversidade e encorajamos candidaturas de indivíduos com experiências e origens diversas. Para esta posição, os candidatos devem já ter o direito legal de trabalhar em Portugal no momento da candidatura.

Quem somos

A Critical TechWorks procura uma cultura corporativa distinta e valiosa que seja verdadeiramente nossa. Isso significa:

  • Crescimento e Inovação: Seja um jogador chave na modelagem do futuro da mobilidade através de ideias inovadoras.
  • Excelência em Engenharia: Mergulhe num ambiente que valoriza o processo de engenharia, onde criamos, inovamos, lideramos e causamos um impacto tangível.
  • Autonomia e Colaboração: Prospere numa cultura que combina autonomia com trabalho em equipa, contribuindo para desenvolvimentos inovadores.
  • Aprendizagem Contínua: Invista na constante melhoria de habilidades num local de trabalho dinâmico onde as suas contribuições impactam projetos de tecnologia de ponta.

Junte-se à Critical TechWorks na nossa jornada de inovação, excelência e redefinição do futuro da mobilidade, um produto de cada vez.

Pronto para ver como é a sua jornada de recrutamento? Descubra-a aqui.

Nota: Por favor, candidate-se a apenas uma posição; a nossa equipa de Talento irá rever o seu perfil e considerar a sua candidatura para todas as posições relevantes.

Na Critical Techworks, estamos a construir uma cultura inclusiva que valoriza as diversas perspetivas e experiências das nossas pessoas, independentemente da orientação sexual, identidade de género, idade, cor, etnia, religião ou deficiência.

O nosso processo de recrutamento é flexível e acessível para garantir equidade. Se precisar de ajustes para mostrar as suas habilidades, por favor informe-nos durante a sua candidatura. Apoiaremos você com atenção e confidencialidade.

Como parte do nosso processo de recrutamento, podemos usar ferramentas suportadas por IA para ajudar no triagem e organização de candidaturas. Estas ferramentas apoiam os nossos recrutadores na estruturação das informações, mas não tomam decisões de contratação de forma independente. Todas as decisões de recrutamento são tomadas por recrutadores humanos qualificados com total supervisão.