A Microsoft está a preparar-se para mais uma ronda de despedimentos, possivelmente já em Maio, enquanto continua a reestruturar as suas equipas para maior eficiência. O foco? Aumentar o número de engenheiros em relação a funções não técnicas. Em alguns departamentos, a meta chega a 10 engenheiros para cada gestor de produto — um sinal claro de que o código é rei. Isto vem depois de cerca de 2.000 trabalhadores já despedidos no início deste ano, principalmente aqueles rotulados como de baixo desempenho. Esta movimentação reflete uma mudança mais abrangente na tecnologia: menos sobrecarga, mais construtores.
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