A GSK está a planear cortar alguns empregos de P&D, afetando até 350 posições em todo o mundo. No Reino Unido, menos de 50 empregos serão afetados, e nos EUA, o número é inferior a 70. Estes números podem mudar ligeiramente à medida que a empresa finalize os seus planos. Atualmente, a equipa global de P&D da GSK tem cerca de 12.000 pessoas.
De acordo com um representante da GSK, essas mudanças visam alinhar a força de trabalho da empresa com os seus principais objetivos. Eles também querem investir mais em tecnologia, eficiência e locais de P&D importantes nos próximos cinco anos. Em 2024, a GSK gastou £6,4 mil milhões ($8,7B) em P&D e pretende aumentar este investimento, visando desenvolver vários medicamentos blockbuster até 2031.
Os EUA serão um foco importante para investimento, com $30 mil milhões reservados para melhorias em P&D e na cadeia de suprimentos. Esses cortes de emprego estão a ocorrer enquanto Luke Miels começa o seu mandato como CEO, mas fazem parte de uma reestruturação mais ampla que inclui despedimentos anteriores em Massachusetts e mudanças nos locais.
Mesmo com essas reduções, a GSK ainda está a fazer aquisições importantes, como a compra de $2,2 mil milhões da Rapt Therapeutics, para fortalecer a sua capacidade de inovação.
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