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A Farfetch Anuncia uma Nova Política Obrigatória de Trabalho Presencial em Meio a Desafios de Espaço de Escritório

Parece que a Farfetch está a implementar uma nova política que exige que os colaboradores trabalhem pelo menos três dias por semana presencialmente no escritório a partir de segunda-feira, 17 de março. Esta decisão, partilhada por via de um email interno no dia 13, surge em meio a alguns desafios logísticos, especialmente no escritório da Lionesa na área do Porto.

O escritório foi reduzido em cerca de um terço da sua capacidade no ano passado, ficando apenas cerca de 600 estações de trabalho disponíveis para os 1.200 colaboradores associados ao escritório. Isto cria um problema significativo, uma vez que, mesmo sem considerar os colaboradores que trabalham a tempo inteiro de casa, não haverá lugares de trabalho suficientes para acomodar todos os que trabalham no escritório nos três dias exigidos por semana.

Esta política pode levar a potenciais problemas em torno do espaço de escritório e como a empresa irá gerir a demanda por dias de trabalho presencial entre a sua força de trabalho. A situação poderá exigir ajustes adicionais nos arranjos do escritório ou estratégias de trabalho flexíveis.