Preocupações surgiram sobre um possível conflito de interesses envolvendo um antigo funcionário da Novabase que agora ocupa um cargo de gestão na Galp.
De acordo com uma queixa anónima, o indivíduo deixou a Novabase após uma ação disciplinar relacionada à realização de atividades externas durante o horário de trabalho. Agora, como gestora na Galp, ela supervisiona avaliações de propostas—including submissions from Neotalent Conclusion, uma empresa com ligações ao seu antigo empregador.
A queixa sugere que esta sobreposição levanta sérias preocupações éticas. No entanto, avisos aparentemente dirigidos à liderança da Neotalent sobre o potencial conflito parecem ter sido desconsiderados.
Nem a Galp nem a Neotalent forneceram uma resposta pública às alegações. A situação destaca os desafios contínuos de assegurar limites éticos nas transições profissionais.
Related News