Blip, uma empresa de inovação com sede no Porto, foi designada para os prestigiados Prémios RAD 2025 na categoria Marca Boss Universal. Este reconhecimento coloca a Blip entre grandes marcas mundiais, destacando a sua abordagem criativa à marcação de gestores.
Metodologia de Marca Empregadora & Efeito
As mais recentes iniciativas da Blip em branding de gestores expandiram essencialmente as aplicações de trabalho, com uma média de 40 a 50 por dia. A empresa mantém uma taxa de rotatividade abaixo de 5%, um número sólido no competitivo setor tecnológico. A implementação de uma nova Proposta de Valor do Representante (EVP) contribuiu para estes resultados, alinhando os valores da empresa com as expectativas dos colaboradores.
Diferenças & Inclusão
Com um grupo de mais de 900 colaboradores, 28% são mulheres, incluindo 35% em posições de liderança. Blip aponta para aumentar a representação feminina para 40% até 2026 através de parcerias, programas de desenvolvimento de carreira e abordagens familiares.
Reconhecimento & Cultura Organizacional
A nomeação para os Prémios RAD valida a EVP da Blip e reforça a sua posição como um dos principais empregadores na indústria tecnológica. Os esforços de branding da empresa centram-se em três pilares:
inovação, desejo e cultura, garantindo uma experiência autêntica e envolvente para os colaboradores.
Atividades Criativas & Envolvimento dos Colaboradores
A celebração do 15º aniversário da Blip no Primavera Sound reflete a sua abordagem centrada nas pessoas. Essas atividades reforçam relação entre colaboradores, cultivam um senso de pertença e posicionam a Blip como um empregador de escolha.
Este reconhecimento global sublinha o compromisso da Blip com a inovação, atração de talento e satisfação dos colaboradores.
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