A Blip, uma empresa de inovação baseada no Porto, foi designada para os prestigiados Prémios RAD 2025 na categoria Boss Brand Universal. Este reconhecimento coloca a Blip entre as principais marcas mundiais, destacando a sua abordagem imaginativa à marca de gestor.
Metodologia de Marca Empregadora & Afeto
As iniciativas posteriores da Blip na marca de gestor expandiram essencialmente as aplicações de trabalho, com uma média de 40–50 por dia. A empresa mantém uma taxa de rotatividade abaixo de 5%, um número sólido dentro do competitivo setor tecnológico. A implementação de uma nova Proposta de Valor do Empregado (EVP) contribuiu para estes resultados, alinhando os valores da empresa com as expectativas dos trabalhadores.
Diferenças & Inclusão
Com um grupo de mais de 900 trabalhadores, 28% são mulheres, incluindo 35% em posições de liderança. A Blip pretende aumentar a representação feminina para 40% até 2026 através de associações, programas de desenvolvimento de carreira e abordagens amigáveis à família.
Reconhecimento & Cultura Organizacional
A nomeação para os Prémios RAD valida a EVP da Blip e reforça a sua posição como um dos principais empregadores na indústria tecnológica. Os esforços de branding da empresa centram-se em três pilares:
inovação, desejo e cultura, garantindo uma experiência autêntica e envolvente para os trabalhadores.
Atividades Criativas & Envolvimento dos Trabalhadores
A celebração do 15º aniversário da Blip no Primavera Sound representa a sua abordagem centrada nas pessoas. Essas atividades reforçam as associações entre trabalhadores, cultivam um sentido de pertença e posicionam a Blip como um empregador de escolha.
Este reconhecimento mundial sublinha o compromisso da Blip com a inovação, atração de talento e satisfação dos trabalhadores.
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