Especialista em Segurança de TI

Descrição do Papel

COM QUEM IRÁS TRABALHAR

O Especialista em Segurança de TI é responsável por proteger os ativos internos de TI da Hostelworld e os serviços voltados para o cliente. Este papel fornece liderança técnica em operações de segurança, governação, risco e conformidade, e atua como o principal comandante de incidentes durante eventos de segurança.

O QUE FARÁS

- Liderar operações de segurança (SecOps), incluindo monitorização de alertas (SIEM, EDR, anti-phishing), gestão de vulnerabilidades e coordenação de patches.

- Integrar revisões de segurança em novos projetos e desenvolvimento de funcionalidades, garantindo que a segurança seja uma parte essencial de todas as iniciativas tecnológicas.

- Possuir e gerir ferramentas de segurança (Eramba, Taegis, Purview, etc.).

- Auditar privilégios de acesso dos utilizadores, aplicando princípios de 'Menor Privilégio'.

- Monitorizar a internet pública para a falsificação de marcas.

- Rever a inteligência sobre ameaças globais e notícias de segurança para ajustar proativamente as defesas.

- Desenvolver e fornecer programas de formação e educação sobre consciência de segurança para todo o pessoal.

- Gerir governação, risco e conformidade (GRC), contribuindo para o projeto de conformidade ISO-27001 e realizando verificações de segurança de fornecedores terceiros.

- Apoiar auditorias (PCI e outras regulatórias).

- Coordenar a resposta a incidentes e liderar exercícios práticos para testar a resiliência da empresa.

- Definir e implementar controles de segurança, políticas e sistemas eficazes em colaboração com outras equipas.

Principais Requisitos

O QUE PROCURAMOS

- Profundo conhecimento (5+ anos) de soluções de software de segurança de ponta para TI corporativa e serviços em nuvem.

- Experiência a gerir fornecedores de soluções externalizados, pessoal interno e parceiros de fornecedores de TI externos.

- Histórico de sucesso na entrega de suporte a locais remotos e na concepção de soluções de segurança de TI para computação de utilizadores finais, redes, infraestruturas de comunicações e infraestruturas baseadas em nuvem.

- Experiência a trabalhar com auditores externos.

- Fortes competências motivacionais e interpessoais, promovendo uma cultura colaborativa e aberta.

- Excelentes competências organizacionais e de gestão do tempo, com a capacidade de gerir processos de forma eficiente e cumprir objetivos com urgência.

- Compromisso com altos padrões de engenharia, impulsionando a mudança e a inovação em segurança de forma pragmática.

- Comunicação clara e com propósito com as partes interessadas em toda a organização, assumindo responsabilidade pelo trabalho e pelos resultados.

Benefícios

O QUE OFERECEMOS

- Salário e benefícios competitivos.

- Licença anual aumentada mais 3 dias de Bem-Estar por ano.

- Licença familiar remunerada (maternidade, paternidade, gestação de substituição e adoção).

- Trabalho ágil (além de uma Política de Trabalho a partir do Estrangeiro!).

- Apoio ao seu crescimento e desenvolvimento contínuos.

- Políticas inclusivas de pessoas ( licença por doença, menopausa, licença por compaixão e fertilidade).

- Uma oportunidade para retribuir à sua comunidade local com 5 dias de voluntariado pagos.

OS NOSSOS COMPORTAMENTOS

- Fomentar os outros - Acreditamos fundamentalmente que investir no crescimento dos outros beneficia todos, seja ajudando-os a desenvolver competências técnicas ou interpessoais. Queremos que aprender e crescer faça parte do nosso ADN para nos ajudar a formar uma equipa melhor, juntos.

- Dominar - Estamos obcecados pela nossa área de especialização e gostamos de desenvolver as nossas competências. Raramente aceitamos as coisas como estão; investigamos, questionamos e estamos sempre à procura do 'porquê', e sempre que possível, usamos dados para encontrar a melhor solução.

- Colaborar - Estamos todos juntos, nas situações difíceis e nas celebrações também. Para alcançar os melhores resultados, precisamos de experiência de todas as áreas da organização, e acolhemos de bom grado o pensamento diverso.

- Adaptar - Trabalhamos de forma fluida, adaptando-nos a novas informações e ao ambiente em evolução, enquanto permanecemos comprometidos com os nossos objetivos. A inovação e a experimentação alimentam os nossos projetos e nunca temos medo de mudar de direção.

- Entregar - O nosso foco está sempre no resultado final; valorizamos os resultados em detrimento da atividade. Colaboramos para entregar trabalho rapidamente sem deixar de lado nenhum dos nossos outros comportamentos.

Acreditamos em equipas talentosas e diversas que refletem a diversidade dos nossos clientes e das comunidades em que operamos. Todos trazem diferentes perspetivas e experiências. Definimos os requisitos acima para guiar os candidatos às experiências que acreditamos permitirão que sejam bem-sucedidos no papel. Se não atender a todos, considere candidatar-se se achar que pode desempenhar ainda assim o papel conforme descrito.