Gestor de contas de TI e telecomunicações

Critérios do trabalho

SOBRE A OPORTUNIDADE

Estamos à procura de um Gestor de Contas de TI e Telecomunicações para se juntar a uma equipa comercial recentemente renovada que apoia o crescimento dos negócios no setor de telecomunicações e tecnologia. Esta oportunidade está baseada na área de Lisboa, com um modelo de trabalho híbrido e presença do cliente sempre que necessário.

O QUE VOCÊ FARÁ

• Desenvolver e gerir oportunidades B2B com clientes empresariais, garantindo uma abordagem comercial estruturada e consultiva.
• Construir relações de longo prazo com partes interessadas dos clientes, identificando necessidades empresariais e alinhando-as com soluções de TI e telecomunicações.
• Gerir o ciclo comercial desde a qualificação da oportunidade até o seguimento da proposta, coordenando internamente para apoiar o alinhamento de soluções e viabilidade de entrega.
• Apoiar o crescimento de um portfólio de clientes empresariais em setores regulados e intensivos em serviços.
• Contribuir para os objetivos da equipa através de desenvolvimento de pipeline, planeamento de contas e análise contínua de oportunidades.

O QUE PROCURAMOS

• Experiência comercial de nível médio no setor de telecomunicações, serviços de TI ou soluções tecnológicas.
• Experiência na gestão de clientes B2B ou empresariais, com autonomia em atividades de desenvolvimento de negócios e gestão de contas.
• Capacidade de entender requisitos de negócios e traduzi-los em oportunidades comerciais relevantes.
• Fortes habilidades de comunicação, negociação e gestão de partes interessadas.
• Proficiente a nível profissional em português.

HABILIDADES PROFISSIONAIS

• Vendas consultivas B2B.
• Gestão de contas empresariais.
• Desenvolvimento de oportunidades e gestão de pipeline.
• Seguimento de propostas comerciais.
• Gestão de relações com clientes.
• Análise de necessidades empresariais.

SERIA BOM TER

• Conhecimento de soluções de voz móvel e telecomunicações.
• Conhecimento de VPNs, conectividade e serviços de rede.
• Consciência sobre cibersegurança, firewalls, cloud e ofertas de serviços de TI.

TRANSPARÊNCIA NA COMPENSAÇÃO

Faixa salarial base: EUR 14 000 - EUR 27 000 brutos/ano

Compensação total: até EUR 30 000/ano

A faixa salarial base é baseada em critérios objetivos e neutros em termos de género, incluindo competências exigidas, experiência profissional, nível de responsabilidade e requisitos do cargo. A compensação final será determinada de acordo com o perfil do candidato e as exigências da posição.

O QUE OFERECEMOS

• Seguro de saúde privado desde o primeiro dia, sem períodos de espera e extensão familiar opcional.
• Apoio psicológico confidencial e gratuito através da parceria de bem-estar dedicada da Hexa.
• Aprendizagem contínua, formação e apoio à certificação ao longo da sua jornada.
• Flexibilidade sempre que o papel e o contexto do cliente o permitirem.
• Momentos de comunidade, marcos partilhados e presença da liderança quando mais importa.
• Oportunidades de aprimoramento em segurança da informação e melhores práticas de cibersegurança relevantes para ambientes de tecnologia e telecomunicações.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADE

A Hexa promove práticas de recrutamento igualitárias e inclusivas, alinhadas com os princípios da Carta da Diversidade Portuguesa. Valorizamos diferentes origens, experiências e perspetivas, assegurando processos justos e respeitosos para cada candidato.

VIDA NA HEXA

Na Hexa, todos somos Construtores. Trabalhamos com honestidade, apoio mútuo e agilidade, contribuindo para projetos, soluções e relações profissionais que criam valor duradouro. Como Construtor, fará parte de um ambiente colaborativo onde as pessoas são incentivadas a crescer, contribuir e construir o que vem a seguir em conjunto.