Perfil Devops/sre

SOBRE A OPORTUNIDADE

Estamos à procura de um Engenheiro DevOps/SRE para apoiar um projeto no setor da informação, focado em infraestrutura cloud, fiabilidade e operações de plataforma. O trabalho é híbrido em Portugal, com presença no escritório em Lisboa, Braga ou Coimbra.

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Apoiar a operação, padronização e otimização de serviços de infraestrutura e plataforma baseados na cloud.
• Trabalhar com Kubernetes e ambientes Linux para ajudar a garantir a fiabilidade, disponibilidade e continuidade operacional do serviço.
• Contribuir para pipelines CI/CD baseados em Git, automação de implantação e atividades do ciclo de vida da infraestrutura.
• Colaborar com equipas técnicas que suportam cargas de trabalho de IA/ML num ambiente cloud.
• Usar práticas de cloud e contenção para melhorar a qualidade da entrega, repetibilidade e resiliência do sistema.

O QUE PROCURAMOS

• Pelo menos 3 anos de experiência profissional em funções de DevOps, SRE, infraestrutura cloud ou engenharia de plataforma.
• Proficiência profissional em inglês, com a capacidade de comunicar informação técnica de forma clara.
• Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido em Portugal, com presença regular no escritório em Lisboa, Braga ou Coimbra.
• Abordagem responsável, colaborativa e orientada para a solução aos desafios operacionais.
• Capacidade de trabalhar com práticas estruturadas, melhoria contínua e entrega técnica fiável.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Kubernetes
• Linux
• Google Cloud Platform
• Git e pipelines CI/CD
• Suporte a cargas de trabalho de IA/ML
• Operações de infraestrutura cloud

BOA DE SE TER

• Terraform
• Docker
• Python

TRANSPARÊNCIA DE REMUNERAÇÃO

Faixa salarial base: EUR 18,000 - EUR 20,000 bruto/ano

Compensação total: até EUR 30,000/ano

A faixa salarial é baseada em critérios objetivos e neutros em relação ao género, incluindo competências requeridas, experiência profissional, nível de responsabilidade e requisitos da função. A compensação final será determinada de acordo com o perfil do candidato e os requisitos da posição.

O QUE OFERECEMOS

• Seguro de saúde privado desde o seu primeiro dia, sem períodos de espera e extensão familiar opcional.
• Apoio psicológico confidencial através da TEAM 24, incluindo suporte psicológico, conteúdo e sessões ao vivo.
• Formação contínua e apoio à certificação para ajudá-lo a construir uma capacidade a longo prazo.
• Flexibilidade sempre que o papel e o contexto do projeto o permitirem.
• Momentos em equipa, marcos partilhados e presença da liderança quando mais importa.
• Oportunidades de formação em gestão da qualidade, segurança da informação, governação de IA e melhores práticas de cibersegurança.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADE

A Hexa está comprometida com a igualdade de oportunidades e práticas de recrutamento inclusivas. Valorizamos diferentes origens, perspetivas e experiências, em conformidade com os princípios da Carta da Diversidade Portuguesa.

VIDA HEXA

Na Hexa, cada profissional é um Construtor. Trabalhamos com honestidade, apoio mútuo e agilidade, contribuindo para projetos, soluções e relações profissionais com propriedade, transparência e uma mentalidade de melhoria contínua.