Gestor de Entregas | Líder

Critérios do trabalho

SOBRE A OPORTUNIDADE

Estamos à procura de um Gestor de Entregas para apoiar um ambiente de serviços financeiros, garantindo entregas fiáveis, continuidade operacional e coordenação eficaz entre operações de plataforma, migração e atividades de transição de aplicações.

O QUE VOCÊ FARÁ

• Construir e manter planos de entrega com base em prioridades, capacidade, riscos, dependências e limitações operacionais.
• Coordenar equipas de engenharia, garantia de qualidade, suporte, infraestrutura, web, backend e mobile em locais distribuídos.
• Monitorizar compromissos de entrega, marcos, obstáculos, ações corretivas e pontos de escalonamento.
• Facilitar cerimónias Ágeis e apoiar o rastreio, documentação e relatórios precisos.
• Coordenar lançamentos, implementações de produção, decisões de ir/não ir e acompanhamento pós-lançamento.
• Liderar a coordenação de incidentes operacionais, análise de causas raízes e acompanhamento de ações preventivas.
• Gerir a entrega operacional e as atividades RUN para uma plataforma existente.
• Coordenar atividades de migração, suporte a legados e desativação de aplicações.
• Fornecer relatórios de entrega claros e escalar riscos ou decisões que requerem atenção da direcção.
• Apoiar a melhoria contínua nas práticas de entrega, processos RUN, documentação e colaboração da equipa.

O QUE PROCURAMOS

• Experiência comprovada em gestão de entrega de TI, gestão de projetos técnicos ou um papel de coordenação semelhante.
• Experiência a trabalhar com equipas de engenharia de software em ambientes de entrega Ágil.
• Forte compreensão do planeamento de entrega, gestão de riscos, gestão de incidentes e coordenação de lançamentos de produção.
• Capacidade de coordenar múltiplas equipas e partes interessadas em uma organização distribuída.
• Fortes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas.
• Capacidade de desafiar compromissos irreais, esclarecer prioridades e escalar riscos precocemente.
• Proficiência profissional em francês e inglês.
• Abordagem responsável, colaborativa e orientada para a solução em entrega e continuidade operacional.

HABILIDADES TÉCNICAS

• Metodologias de entrega Ágil
• Jira
• Confluence
• Planeamento de entrega
• Gestão de riscos
• Gestão de incidentes
• Gestão de lançamentos de produção
• Análise de causas raízes
• Migração de aplicações
• Desativação de aplicações
• Práticas de suporte RUN e operacional

BOM TER

• Experiência em pagamentos, banca ou ambientes fintech.
• Experiência a apoiar migrações de plataforma, suporte a aplicações legadas ou iniciativas de desativação de sistemas.

TRANSPARÊNCIA NA COMPENSAÇÃO

Faixa salarial base: EUR 22 000 - EUR 34 000 bruto/ano

Compensação total: até EUR 75 000/ano

A faixa salarial base é baseada em critérios objetivos e neutros em termos de género, incluindo competências exigidas, experiência profissional, nível de responsabilidade e requisitos do cargo. A compensação final será determinada de acordo com o perfil do candidato e os requisitos da posição.

O QUE OFERECEMOS

• Seguro de saúde privado desde o primeiro dia, sem períodos de espera e extensão opcional para a família.
• Apoio psicológico confidencial através do nosso parceiro de bem-estar, incluindo apoio psicológico, conteúdos e sessões ao vivo.
• Formação contínua e apoio à certificação ao longo da sua jornada, com desenvolvimento estruturado e construção de capacidades a longo prazo.
• Flexibilidade sempre que o papel e o contexto o permitirem, apoiando o equilíbrio entre diferentes fases da vida.
• Vouchers de creche e medidas de apoio prático desenhadas para ajudar a equilibrar a vida pessoal e profissional.
• Momentos de equipa, marcos partilhados e presença da liderança quando mais importa.
• Oportunidades de aprimoramento em gestão de qualidade, segurança da informação, governança de IA e melhores práticas de cibersegurança, onde relevante para o seu papel.

IGUALDADE DE OPORTUNIDADE

A Hexa está comprometida com a igualdade de oportunidades e recrutamento inclusivo. Valorizamos origens, perspectivas e experiências diversificadas, e as nossas práticas estão alinhadas com os princípios da Carta da Diversidade Portuguesa.

VIDA NA HEXA

Na Hexa, somos todos Construtores. Você se juntará a um ambiente colaborativo moldado pela honestidade, apoio mútuo e agilidade, onde as pessoas contribuem com responsabilidade, questionam de forma construtiva e ajudam a construir soluções, projetos e relações profissionais com qualidade e intenção.