Analista de dados ESG (VIE)

Sobre a vaga

Estamos à procura de um Analista de Dados ESG (V.I.E.) para juntar-se à Equipa de Dados ESG. A posição será baseada em Lisboa, Portugal, e começará em dezembro de 2026. Você reportará ao Gestor de Dados ESG.

O que vais fazer

• Apoiar a implementação do plano de envolvimento de fornecedores da Euronext em relação à sua iniciativa de Metas Baseadas na Ciência (SBTi)
• Acompanhar o progresso dos fornecedores na divulgação de emissões e definição de metas, mantendo o rastreador de dados dos fornecedores
• Envolver os gestores de compras e de categorias para integrar critérios ESG na integração e avaliação de fornecedores
• Contribuir para o ciclo de relatórios CSRD, incluindo coordenação com auditores externos
• Coletar e calcular dados de pegada de carbono
• Apoiar avaliações de elegibilidade e alinhamento da Taxonomia da UE (CapEx, OpEx, KPIs de faturamento)
• Coletar dados ESG das unidades de negócio nas geografias da Euronext para relatórios públicos
• Manter modelos de coleta de dados ESG e documentação de metodologia, além de identificar novas necessidades de dados para melhorar a qualidade e cobertura dos relatórios

O que é pedido

• Licenciatura em finanças, sustentabilidade, cadeia de suprimentos ou compras, ciências ambientais, negócios ou área relacionada, ou experiência prática equivalente
• Familiaridade com contabilidade de gases de efeito estufa (GEEs), relatórios CSRD ou Taxonomia da UE
• Conhecimento prático de Excel e conforto em lidar com grandes bases de dados de múltiplas fontes
• Proficiência profissional em inglês, falado e escrito
• Rigor analítico e atenção aos detalhes
• Comunicação clara, capaz de trabalhar entre equipas e com contrapartes externas

Valorizado

• Experiência anterior em compras sustentáveis ou ESG é um forte plus
• Experiência com ferramentas de dados além do Excel (Power BI, SQL, Python ou similar) é um plus
• Línguas europeias adicionais são um plus

O que é oferecido

• Fazer parte de uma equipa europeia, internacional e diversificada
• Aprender enquanto cresce – Desenvolva suas habilidades através de aprendizagem contínua, responsabilidades reais e caminhos de carreira flexíveis que evoluem com você
• Ter um impacto – Contribuir para projetos que importam, num ambiente ágil e dinâmico onde as suas ideias ajudam a impulsionar o progresso
• Impulsionar a sustentabilidade – Desempenhar um papel ativo na construção de mercados de capitais transparentes, responsáveis e sustentáveis a longo prazo

Investimento de tempo

01:40h

Processo de entrevista

1. Chamada de triagem com o Representante de RH
2. Entrevista com o Gestor de Contratação/técnica (+ RH às vezes) - discussão sobre experiência profissional, pilhas tecnológicas, etc.
3. Teste técnico (às vezes);
4. Entrevista final
5. Oferta.

Benefícios e vantagens

• Apoio à educação / infância
• Comida, fruta e bebida
• Ginásio & atividades desportivas
• Mais de 22 dias de férias
• Perto de transportes públicos
• Programa de descontos
• Seguro de saúde
• Suporte psicológico

Valores e cultura

• Ambiente internacional
• Cultura de multi-função
• Híbrido
• Igualdade de género
• Incentivo à criatividade & inovação
• LGBTQ+ friendly
• Membros impressionantes na equipa
• Metodologias ágeis
• Tecnologias de ponta