Líder técnico (outsystems, .net, c#)

Sobre a vaga

Estamos à procura de um Líder Técnico (Outsystems, .NET, C#) para um projeto remoto em Portugal. Farás parte de uma equipa cuja missão é transformar a forma como o desenvolvimento de software é feito, em equipa descontraída, dinâmica e multicultural, com presença em diferentes países.

O que é pedido

• Licenciatura ou Mestrado em Ciências da Computação ou similar
• 6 anos de experiência em desenvolvimento de software
• 2 anos de experiência em funções de liderança técnica
• Experiência no desenvolvimento de aplicações web ou móveis, práticas de entrega de projetos, design de soluções, padrões de arquitetura e desempenho de aplicações
• Experiência em desenvolvimento de software em Outsystems, .NET, C#, SQL, REST, SOAP, HTML, CSS e JavaScript
• Capacidade de executar projetos técnicos em escala global, através de várias equipas e fusos horários
• Mentalidade estratégica e capacidade de inovar usando tecnologia para avançar objetivos de negócios
• Orientação ao cliente e excelentes competências interpessoais
• Experiência em projetos e certificações da OutSystems
• Trabalho e liderança em Ciclos e metodologias de Desenvolvimento de Software incluindo ágil, scrum, iterativo e waterfall
• Fluência em inglês

O que é oferecido

• Seguro de saúde
• Um plano de formação personalizado, com um orçamento para gastar na formação que consideres necessária
• Feedback constante para que possas crescer profissionalmente
• Processo de integração remoto
• Eventos de equipa a cada semestre para que possas viver novas aventuras
• Cultura de proximidade e transparência

Processo de entrevista

O nosso processo de recrutamento é simples e transparente, permitindo que conheças melhor a oportunidade e que nós também possamos conhecer o teu percurso, expectativas e motivações.

1. Análise curricular: avaliamos o teu perfil e o enquadramento com a(s) oportunidade(s).
2. Entrevista com a equipa de recrutamento: conversamos sobre a tua experiência, motivações, expectativas e damos-te mais contexto sobre o(s) projeto(s).
3. Possível validação técnica: dependendo da função, poderá existir uma avaliação ou conversa técnica.
4. Entrevista com o cliente: caso o processo envolva um projeto em cliente e exista alinhamento nas fases anteriores.
5. Proposta: alinhamos condições, expectativas e os próximos passos para a integração.