Critical Techworks

Ao combinar tecnologia e talento, estamos a desenvolver a próxima geração de sistemas de software para os veículos do futuro do BMW Group. Orientados pelos princípios do Desenvolvimento Ágil, temos a liberdade de pensar, impulsionar mudanças e influenciar como as coisas são feitas.
Sobre a empresa

Mágico SAP

Remoto

location Lisboa

date 21 de julho de 2026

types Tempo inteiro

Estamos à procura de brilhantes Mágicos SAP para se juntarem à nossa equipa

Atenção! O contrato será através de um dos nossos parceiros de outsourcing, mas você trabalhará a tempo inteiro connosco como parte da nossa equipa.

Na Critical TechWorks, estamos a redefinir o mundo automóvel com a nossa experiência em soluções SAP. Este papel é tudo sobre soluções de software sem costura, transformando processos de negócios complexos em aplicações amigáveis para o utilizador. Focando na Área da Cadeia de Fornecimento, o seu trabalho diário consistirá em definir, priorizar e gerir o desenvolvimento das soluções pós-venda da BMW a nível global. Se tem paixão por alavancar a tecnologia SAP para criar impacto e prosperar num ambiente ágil e dinâmico, vamos fazer magia juntos.

  • Reengenharia de Processos de Negócio: Redesenhar processos existentes em sourcing, procurement, cadeia de fornecimento e vendas para aumentar a eficiência e eficácia utilizando soluções SAP.
  • Criação de Soluções: Desenvolver, migrar e testar funcionalidades SAP, garantindo que atendem às necessidades em evolução das operações empresariais globais.
  • Gestão de Backlog: Gerir habilidosamente os backlogs de produtos e dependências, garantindo que as prioridades estão claras e alinhadas com os objetivos de negócios.
  • Mestria em Integração: Integrar perfeitamente módulos SAP, mantendo a integridade das arquiteturas de sistema e fluxos de dados.
  • Colaboração Ágil: Trabalhar em equipas Scrum multifuncionais, contribuindo para o desenvolvimento ágil e iterativo de aplicações SAP de alta qualidade.

Independentemente do que está a fazer, aqui estão as habilidades técnicas que provavelmente terá:

  • Extensa Experiência em SAP: Trazer mais de 7 anos de experiência em tecnologia SAP, com uma compreensão profunda de módulos como SD ou MM.
  • Aptidão para o Atendimento ao Cliente: Demonstrar proficiência em análise de negócios e comunicação com as partes interessadas.
  • Visão Arquitetónica: Possuir conhecimento dos padrões de arquitetura SAP e normas de integração.
  • Experiência em Migração: Ter experiência com estratégias e ferramentas de migração SAP, bem como práticas de integração contínua.
  • Conhecimentos em HANA e UI: Familiaridade com SAP HANA, S/4 HANA, SAP UI5 e SAP Fiori é apreciada, mas não obrigatória.

Kit Diário do CTW

  • Adotar práticas ágeis, especialmente Scrum, aproveitando os seus eventos para fomentar uma equipa de alto desempenho.
  • Ser multifuncional, desenvolvendo novas habilidades para possibilitar uma equipa que detém todo o ciclo de vida do produto.
  • Aplicar práticas de engenharia padrão utilizando ferramentas como controle de versão, IDEs e painéis para um desenvolvimento organizado.
  • Adotar as melhores práticas de DevOps, incluindo pipelines de Integração Contínua/Implantação Contínua (CI/CD) para construir, testar e implantar software fiável.
  • Operar software pós-implantação, incluindo fora do horário de trabalho, se necessário (aplica-se compensação extra).
  • Viajar para o estrangeiro ocasionalmente para apoiar todas as fases do desenvolvimento de produtos.
  • Ter excelentes habilidades de inglês, orais e escritas. Habilidades de comunicação em alemão serão uma mais-valia.
  • Valorizamos a diversidade e encorajamos candidaturas de indivíduos com variados contextos e experiências. Para esta posição, os candidatos devem já ter o direito legal de trabalhar em Portugal no momento da candidatura.

Quem somos

A Critical TechWorks busca uma cultura corporativa distinta e valorizada, que é muito nossa. Isso significa:

  • Crescimento e Inovação: Ser um jogador-chave na definição do futuro da mobilidade através de ideias inovadoras.
  • Excelência em Engenharia: Mergulhar num ambiente que valoriza o processo de engenharia, onde criamos, inovamos, lideramos e fazemos um impacto tangível.
  • Autonomia e Colaboração: Prosperar numa cultura que mistura autonomia com trabalho em equipa, contribuindo para desenvolvimentos inovadores.
  • Aprendizagem Contínua: Aceitar a constante melhoria de habilidades numa área de trabalho dinâmica, onde as suas contribuições impactam projetos de tecnologia de ponta.

Junte-se à Critical TechWorks na nossa jornada de inovação, excelência e redefinição do futuro do movimento, um produto de cada vez.

Pronto para ver como é a sua jornada de recrutamento? Descubra-a aqui.

Nota: Candidate-se apenas a um emprego; a nossa equipa de Talento analisará o seu perfil e considerará você para todas as posições relevantes.

Na Critical Techworks, estamos a criar uma cultura inclusiva que valoriza os diferentes pontos de vista e experiências das nossas pessoas, independentemente da orientação sexual, identidade de género, idade, cor, etnia, religião ou deficiência.

O nosso processo de recrutamento é flexível e acessível para garantir equidade. Se precisar de ajustes para mostrar suas habilidades, avise-nos durante a sua candidatura. Apoiaremos você com cuidado e confidencialidade.