Herói Java Fullstack

Estamos à procura de brilhantes Heróis Java Fullstack para se juntarem à nossa equipa

A Critical TechWorks opera na vanguarda das tecnologias do BMW Group. Desenvolvemos, entregamos e operamos os sistemas que permitem à BMW construir, vender e distribuir veículos, assim como os sistemas a bordo que criam experiências de condução únicas. Ajudamos a construir a plataforma do carro, bem como aplicações como o sistema de navegação, assistência à condução, personalização e entretenimento. Se é um grande fã do desenvolvimento móvel, as equipas da My BMW app são a escolha certa para si.

• Desenvolvimento Full Stack: Trabalhe em todo o stack, desde a criação de interfaces de utilizador interativas com frameworks modernos de JavaScript até ao desenvolvimento de serviços robustos de backend em Java.
• Integração de Base de Dados: Integre aplicações Java com bases de dados como PostgreSQL ou MongoDB, garantindo um fluxo e armazenamento de dados suave.
• Participação em Metodologia Ágil: Participe ativamente em eventos Scrum, contribuindo para o processo de desenvolvimento ágil.
• Garantia da Qualidade do Código: Implemente as melhores práticas para código limpo, testável e eficiente, incluindo testes unitários e revisões de código.
• Resolução Colaborativa de Problemas: Trabalhe com outros desenvolvedores, proprietários de produtos e designers para elaborar e implementar soluções eficazes para desafios de software complexos.
• Integração e Implantação Contínuas: Envolva-se com ferramentas de CI/CD como Jenkins ou Git para automatizar a construção, teste e implantação de aplicações Java.

Este é um papel de Desenvolvedor Rockstar, a nossa interpretação clássica de Desenvolvedor de Software.

Como o núcleo da Critical TechWorks, desempenha um papel crucial no design, desenvolvimento, construção, teste, implantação e manutenção do nosso produto. Pode saber mais – e verificar outras vagas de Desenvolvimento – neste link.

Independentemente do que está a trabalhar, aqui estão as habilidades técnicas que provavelmente terá:

• Pelo menos 2 anos de experiência com Java.
• Proficiência em HTML, CSS e JavaScript (competência em Angular, React ou Vue.js é uma mais-valia).
• Experiência com bases de dados SQL e NoSQL.
• Familiaridade com Arquitetura de Microserviços, Arquitetura Cloud e Arquitetura de Contêineres.
• Conhecimento desejável em design orientado a domínio, sourcing de eventos, programação reativa, testes automatizados e segurança.
• Experiência em desenvolver aplicações de interface de utilizador Java usando princípios, padrões e boas práticas de design.
• Familiaridade com diferentes conceitos de arquitetura, como Cloud, Microserviços, Contêineres e Infraestrutura como Código.
• Experiência em analisar e melhorar o desempenho da aplicação e a utilização de recursos em todo o stack.

Kit Diário de Ferramentas da CTW

Além de fortes habilidades técnicas, o nosso ambiente ágil e dinâmico valoriza a autonomia, o trabalho em equipa, a interação e a resiliência. Portanto, os nossos Visionários do Produto de Plataforma devem:

• Adotar práticas ágeis, especialmente Scrum, aproveitando os seus eventos para fomentar uma equipa de alto desempenho.
• Ser multifuncional, desenvolvendo novas habilidades para permitir uma equipa que possui todo o ciclo de vida do produto.
• Aplicar práticas de engenharia padrão usando ferramentas como controle de versão, IDEs e dashboards para um desenvolvimento organizado.
• Adotar as melhores práticas de DevOps, incluindo pipelines de Integração Contínua/Implantação Contínua (CI/CD) para construir, testar e implantar software fiável.
• Operar software após a implantação, incluindo fora do horário de trabalho, se necessário (aplica-se compensação extra).
• Viajar para o estrangeiro ocasionalmente para apoiar todas as fases do desenvolvimento do produto.
• Possuir excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês. Habilidades de comunicação em alemão serão uma mais-valia.
• Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de indivíduos com variadas origens e experiências. Para esta posição, os candidatos devem já ter o direito legal de trabalhar em Portugal no momento da candidatura.

Quem somos

A Critical TechWorks procura uma cultura corporativa distinta e valorizada, que é muito própria de nós. Isso significa:

• Crescimento e Inovação: Seja uma peça chave na modelação do futuro da mobilidade através de ideias inovadoras.
• Excelência em Engenharia: Mergulhe num ambiente que valoriza o processo de engenharia, onde criamos, inovamos, lideramos e causamos um impacto tangível.
• Autonomia e Colaboração: Floresça numa cultura que combina autonomia com trabalho em equipa, contribuindo para desenvolvimentos inovadores.
• Aprendizagem Contínua: Abrace o aprimoramento constante de habilidades num ambiente dinâmico, onde as suas contribuições impactam projetos tecnológicos de ponta.

Junte-se à Critical TechWorks na nossa jornada de inovação, excelência, e redefinição do futuro do movimento, um produto de cada vez.

Pronto para ver como é a sua jornada de recrutamento? Descubra-a aqui.

Aviso: Candidatar-se a apenas um emprego; a nossa Equipa de Talento irá analisar o seu perfil e considerá-lo para todas as posições relevantes.

Na Critical Techworks estamos a criar uma cultura inclusiva que valoriza os diferentes pontos de vista e experiências das nossas pessoas, independentemente da orientação sexual, identidade de género, idade, cor, etnia, religião ou deficiência.

O nosso processo de recrutamento é flexível e acessível para garantir equidade. Se precisar de ajustes para mostrar as suas habilidades, avise-nos durante a sua candidatura. Apoiaremos com cuidado e confidencialidade.