Scrum Master da Tribo de IT

Sobre a função

A missão do Scrum Master da Tribo de IT é liderar a implementação bem-sucedida de metodologias Ágeis dentro do projeto, garantindo efetivamente uma colaboração fluida entre as equipas internas e fornecedores externos.

As suas principais atividades incluem

• Facilitar a execução fluida do contrato de outsourcing, garantindo uma comunicação e colaboração eficaz entre as partes interessadas internas e os fornecedores externos.
• Servir como o Scrum Master, orientando e treinando a equipa do projeto sobre princípios e práticas Ágeis para promover uma cultura de melhoria contínua e alto desempenho.
• Promover a adoção e conformidade das metodologias Ágeis, incentivando a transparência, responsabilidade e colaboração interdisciplinar dentro do projeto.
• Agir como um elo entre a equipa do projeto e os fornecedores externos, gerindo expectativas, resolvendo conflitos e garantindo a entrega pontual dos serviços contratados.
• Monitorizar e acompanhar o progresso do projeto, identificando e mitigando riscos e abordando proativamente quaisquer problemas ou gargalos que possam impactar os prazos ou a qualidade do projeto.
• Colaborar com o escritório de gestão de projetos e outras partes interessadas para garantir a conformidade com as obrigações contratuais, restrições orçamentais e padrões de qualidade.
• Fomentar um ambiente de trabalho positivo e produtivo, promovendo o trabalho em equipa, motivação e um sentido de propriedade partilhada entre os membros da equipa.
• Avaliar e melhorar continuamente o processo de gestão de contratos de outsourcing, identificando oportunidades de otimização e ganhos de eficiência.
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas da indústria, tendências emergentes e avanços em metodologias Ágeis, incorporando conhecimentos e insights relevantes na execução do projeto.
• Fornecer relatórios regulares e atualizações às partes interessadas do projeto, destacando progresso, conquistas e quaisquer riscos ou desvios potenciais do escopo acordado.

Perfil e competências para o sucesso

• Licenciatura em Ciências da Computação / Tecnologias da Informação / Gestão Empresarial ou áreas relacionadas.
• Pelo menos 5 anos de experiência em Tecnologias da Informação ou similar.
• Nível avançado de inglês e português, tanto escrito como falado.
• Conhecimento em:
• Metodologias e estruturas de desenvolvimento de software, particularmente estruturas Ágeis como Scrum e Kanban.
• Princípios de outsourcing e gestão de fornecedores, incluindo negociação de contratos, monitorização de desempenho e gestão de relacionamentos.
• Gestão de projetos, gestão de contratos ou gestão de outsourcing será vantajoso.
• Certificações profissionais relacionadas a metodologias Ágeis, como Certified Scrum Master (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM), demonstrando uma forte compreensão dos princípios e práticas Ágeis.
• Capacidade de gerir um projeto.
• Competências analíticas.
• Competências de comunicação, tanto escrita como oral.
• Criatividade e inovação / resolução de problemas.
• Competências organizacionais.

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Por que juntar-se ao BNP Paribas?

• Instituição bancária líder: BNP Paribas é o banco líder na União Europeia e um ator chave na banca internacional.
• A nossa presença em Portugal: Em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8.700 colaboradores nas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país.
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• Compromisso com o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal: No BNP Paribas, cuidamos do bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso.
• Condições de Trabalho Remoto: No BNP Paribas, adotamos um modelo de trabalho inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração.

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* Por favor, note que apenas serão consideradas as candidaturas enviadas em inglês.

* Se selecionado para esta função, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de recrutamento.