Scrum Master da Tribo de TI

Sobre o papel

A missão do Scrum Master da Tribo de TI é liderar a implementação bem-sucedida das metodologias Ágeis dentro do projeto, garantindo efetivamente uma colaboração fluida entre as equipas internas e os fornecedores externos.

As suas principais atividades incluem

• Facilitar a execução suave do contrato de outsourcing, garantindo comunicação e colaboração eficazes entre as partes interessadas internas e fornecedores externos.
• Servir como Scrum Master, orientando e formando a equipa do projeto nos princípios e práticas Ágeis para promover uma cultura de melhoria contínua e alto desempenho.
• Promover a adoção e conformidade das metodologias Ágeis, incentivando a transparência, responsabilidade e colaboração interdisciplinar dentro do projeto.
• Atuar como um elo entre a equipa do projeto e os fornecedores externos, gerenciando expectativas, resolvendo conflitos e garantindo a entrega pontual dos serviços contratados.
• Monitorizar e acompanhar o progresso do projeto, identificando e mitigando riscos e abordando proativamente quaisquer questões ou obstáculos que possam afetar prazos ou qualidade do projeto.
• Colaborar com o escritório de gestão de projetos e outras partes interessadas para garantir conformidade com obrigações contratuais, restrições orçamentais e padrões de qualidade.
• Fomentar um ambiente de trabalho positivo e produtivo, promovendo trabalho em equipa, motivação e um sentimento de propriedade partilhada entre os membros da equipa.
• Avaliar continuamente e melhorar o processo de gestão do contrato de outsourcing, identificando oportunidades de otimização e ganhos de eficiência.
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas do setor, tendências emergentes e avanços nas metodologias Ágeis, incorporando conhecimentos e insights relevantes na execução do projeto.
• Fornecer relatórios regulares e atualizações às partes interessadas do projeto, destacando o progresso, conquistas e quaisquer riscos ou desvios potenciais do escopo acordado.

Perfil e competências para o sucesso

• Licenciatura em Ciência da Computação / Tecnologia da Informação / Gestão Empresarial ou áreas relacionadas.
• Pelo menos 5 anos de experiência em Tecnologia da Informação ou semelhante.
• Nível avançado de inglês e português, tanto escrito como falado.
• Conhecimento em:
• Metodologias e estruturas de desenvolvimento de software, particularmente estruturas Ágeis como Scrum e Kanban.
• Princípios de outsourcing e gestão de fornecedores, incluindo negociação de contratos, monitorização de desempenho e gestão de relacionamento.
• Gestão de projetos, gestão de contratos ou gestão de outsourcing seria vantajoso.
• Certificações profissionais relacionadas a metodologias Ágeis, como Certified Scrum Master (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM), demonstrando um forte entendimento dos princípios e práticas Ágeis.
• Capacidade de gerir um projeto.
• Competências analíticas.
• Competências de comunicação, tanto escritas como orais.
• Criatividade e inovação / resolução de problemas.
• Competências organizacionais.

#LI-Híbrido

Por que juntar-se ao BNP Paribas?

• Instituição bancária líder: BNP Paribas é o banco líder na União Europeia e um jogador-chave no setor bancário internacional.
• A nossa presença em Portugal: Em Portugal desde 1985, o BNP Paribas atualmente possui mais de 8.700 colaboradores nas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país.
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• Compromisso com o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: No BNP Paribas, cuidamos do bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso.
• Condições de Trabalho Remoto: No BNP Paribas, adotamos um modelo de trabalho inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração.

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* Tenha em mente que apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas.

* Se selecionado para este papel, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de recrutamento.