Banco BNP Paribas

BNP Paribas, o banco líder na UE, opera em 64 países e emprega cerca de 185.000 pessoas. Está dividido em três setores: Banca de Retalho, Serviços de Investimento e Proteção, e Banca Corporativa e Institucional. Implementa uma abordagem de Responsabilidade Social Corporativa em todas as suas operações. Presente em Portugal desde 1985, emprega mais de 8.000 pessoas e possui 10 empresas no país.
Sobre a empresa

Especialista em risco de TI TPRM - todos os gêneros - Lisboa ou Porto - contrato sem termo - híbrido

Remoto

location Lisboa, Porto

date 23 de outubro de 2026

types Híbrido

Sobre a vaga

Para reforçar a equipe de Risco de TI, este profissional fará parte de uma equipe que assegura a implementação da Gestão de Risco de TI de Terceiros (TPTRM), incluindo soluções Cloud, bem como o acompanhamento dos contratos de sourcing intra grupo. Torne-se nosso novo Especialista em Risco de TI TPRM baseado em Lisboa ou Porto.

O que vais fazer

  • Coordenar a avaliação das entregas relacionadas com soluções Cloud
  • Reportar o progresso da documentação Cloud para os líderes de Cloud
  • Middle office para a equipe de TPTRM: Atualizar e manter um alto nível de qualidade de dados na Ferramenta do Grupo BNPP em relação a Terceiros de TI
  • Executar tarefas relacionadas à administração e acompanhamento dos processos da equipe de Riscos de TI em todos os tópicos relacionados a Risco de TI, incluindo, mas não limitado a: Indicadores de Risco Chave, Obsolescência, Shadow/Light IT, Controles Permanentes, Qualidade de Risco de TI
  • Riscos relacionados a fornecedores de terceiros (TPTRM) e soluções Cloud
  • Acompanhamento de recomendações
  • Incidentes Históricos
  • Apoiar a equipe de procurement no processo de remediação de contratos com fornecedores para os colocar em conformidade com a regulação DORA
  • Cuidar dos contratos intra-grupo, assegurar sua remediação DORA e implementar e monitorar comités de direção TPRM

O que é pedido

  • Pelo menos 2 anos de experiência na área de Risco de TI ou Segurança Cibernética (conhecimento geral de TI é suficiente, este trabalho não requer alta especialização técnica)
  • Fluente em Francês (obrigatório)
  • Experiência como utilizador do módulo GRC IT do ServiceNow
  • Bom Conhecimento da Regulação DORA
  • Muito boa Expertise em ferramentas do MS Office, especialmente Excel
  • Muito boas habilidades organizacionais e de comunicação (escritas e faladas) num ambiente multicultural

Valorizado

  • Fluente em Inglês (valioso)
  • Conhecimento de ISO 27001/5 é altamente valioso
  • Conhecimento básico de soluções Cloud seria muito apreciado

O que é oferecido

  • Salário atrativo
  • Benefícios generosos: Aproveite subsídios de refeições, de criança e de benefícios mensais flexíveis como parte do nosso pacote de benefícios abrangente
  • Cobertura Abrangente: Fique tranquilo com o nosso pacote de seguros de primeira linha. Você terá seguro de saúde, aplicável ao seu cônjuge e descendentes, bem como seguro de vida
  • Flexibilidade Redefinida: Abrace nosso modelo de trabalho híbrido para um equilíbrio perfeito entre compromisso e flexibilidade pessoal
  • Crescimento Profissional Infinito e Personalizado: Alimente suas aspirações de carreira com oportunidades de desenvolvimento contínuas em escalas local e global
  • Ambiente de Trabalho Vibrante: Mergulhe em nossas comodidades modernas, incluindo salas Zen, cursos de idiomas gratuitos e diversos eventos da empresa

Investimento de tempo

02:16h

Processo de entrevista

  • Após a candidatura no website, que prevê a resposta a algumas questões, o anexo do CV e a resolução de um breve exercício de escolha múltipla para aferição de conhecimentos de inglês, os(as) candidatos(as) cujo perfil e expectativas se adequam à função recebem um primeiro contacto da equipa de Recrutamento para explorar questões de ordem prática. Dependendo da função considerada, o candidato poderá ser convidado a realizar um exercício técnico.
  • Os(as) candidatos(as) devem esperar também uma entrevista com o(a) Recrutador(a) que acompanhará o seu processo, podendo a mesma ser seguida de uma ou mais entrevistas com os Hiring Managers. Aos candidatos selecionados é apresentada uma proposta de condições.

Quanto paga este cargo

Este anúncio não mostra o salário.

✸ Benefícios e vantagens (8)

  • Apoio ao home-office
  • Apoio educação / infância
  • Dias extra
  • Benefícios flexíveis
  • Flexibilidade de horário
  • Mais de 22 dias de férias
  • Perto de transportes públicos
  • Seguro de saúde

✸ Valores e cultura (8)

  • CI / CD
  • Híbrido
  • Igualdade de género
  • Igualdade racial
  • Amigável para LGBTQ+
  • Metodologias ágeis
  • Pessoas com deficiência / incapacidade permanente
  • Teste de unidade
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