Chefe de estratégia global de TI e entrega - fluente em inglês e francês

Sobre a vaga

O Chefe de Estratégia Global de TI e Entrega opera em estreita colaboração com a Sede da Cardif e atua como uma extensão direta do CIO do Grupo Cardif. O papel combina liderança em transformação estratégica com forte responsabilidade operacional. Você atuará como um arquiteto-chave da estratégia global de sourcing de TI da Cardif, garantindo consistência, escalabilidade e controle de risco.

O que vais fazer

• Atuar como um arquiteto-chave da estratégia global de sourcing de TI da Cardif, em estreita coordenação com a Sede da Cardif, garantindo consistência, escalabilidade e controle de risco
• Contribuir, estruturar e executar o sourcing e shoring de TI multirregionais da Cardif, em alinhamento com a Estratégia do Grupo, garantindo o design e implementação adequados da força de trabalho de TI
• Desenhar, implementar e gerir modelos de sourcing sustentáveis para acelerar as capacidades nearshore e offshore incorporadas na estratégia operacional da Cardif
• Liderar e gerir a força de trabalho de TI da SCC Portugal, garantindo responsabilidade operacional de ponta a ponta pelos serviços de TI e entregas fornecidos às entidades da Cardif
• Garantir que as escolhas de sourcing e transformação de TI estejam totalmente alinhadas com os requisitos específicos dos negócios de Seguros – Poupanças e Proteção
• Manter uma forte compreensão das cadeias de valor de seguros de ponta a ponta, desde a distribuição até a administração de apólices e sinistros
• Garantir continuidade dos negócios, qualidade do serviço e conformidade regulatória durante toda a transformação
• Assegurar que todos os modelos de sourcing estejam em conformidade com os frameworks de governança, segurança e regulatórios do BNP Paribas e da Cardif
• Antecipar e gerir riscos operacionais, cibernéticos e de terceiros inerentes aos modelos de shoring/offshoring
• Reforçar a resiliência operacional e mecanismos de controle a níveis regionais e globais
• Trabalhar em estreita colaboração com a Sede da Cardif, com interações frequentes com o escritório do CIO da Cardif, equipes de sourcing e transformação estratégica ETO
• Atuar como um elo sênior da estratégia de TI Global da Cardif dentro de Portugal e nas regiões atendidas
• Contribuir para a tomada de decisões globais da Cardif em sourcing, priorização de investimentos e modelos operacionais de TI
• Operar com uma mentalidade multirregional, apoiando as entidades da Cardif nas regiões atendidas
• Navegar entre as restrições locais e as metas de industrialização globais
• Construir pontes eficazes entre as necessidades de negócios regionais, funções de TI do Grupo e centros de entrega globais
• Exercer forte liderança executiva sobre equipes multiculturais e de múltiplas localizações
• Impulsionar mudanças com autoridade, diplomacia e clareza em ambientes complexos de stakeholders
• Garantir apoio das entidades locais enquanto mantém impulso nos objetivos estratégicos de TI da Cardif

O que é pedido

• Titular de um grau avançado, idealmente um Mestrado ou MBA, com experiência comprovada em gestão executiva sênior em contextos de TI em ambientes complexos e empresas de ritmo acelerado
• Habilidades sêniores comprovadas de executivo de TI com experiência operacional em níveis de Grupo e multirregionais
• Liderança comprovada em programas de sourcing e offshoring em grande escala
• Forte experiência na gestão de ambientes multirregionais e multiculturais
• Aprofundada compreensão das cadeias de valor e restrições regulatórias do setor de Seguros (Poupanças e Proteção)
• Habilidades excepcionais de navegação para manobrar ecossistemas complexos de stakeholders, equilibrando expectativas de negócios, restrições de TI e estratégias do Grupo
• Capacidade de operar tanto estrategicamente quanto na prática, com uma forte mentalidade de entrega
• Credibilidade para representar a TI da Cardif nos mais altos níveis executivos
• Forte domínio em francês e inglês é obrigatório
• Fortes habilidades de liderança e capacidade de motivar stakeholders em um ambiente de múltiplas funções
• Capacidade de interagir efetivamente em todos os níveis e com stakeholders relevantes
• Excelência na gestão organizacional com a capacidade de orientar a equipe, gerir escopos de grande dimensão e liderar equipes multidisciplinares, enquanto define e atinge objetivos estratégicos, garantindo resiliência operacional e cumprimento de orçamentos

Valorizado

• outros idiomas também são uma grande vantagem – o português é altamente valorizado

O que é oferecido

• salário atrativo
• Benefícios generosos: desfrute de subsídios para refeições, crianças e benefícios mensais flexíveis como parte de nosso pacote abrangente de benefícios
• Cobertura abrangente: descanse tranquilo com nosso pacote de seguros de alta qualidade (saúde, vida e viagem), aplicável ao seu cônjuge e descendentes
• Flexibilidade redefinida: abrace nosso modelo de trabalho híbrido para um equilíbrio perfeito entre compromisso e flexibilidade pessoal
• Crescimento profissional sem fim e personalizado: impulsione suas aspirações de carreira com oportunidades de desenvolvimento contínuas, tanto a nível local como global
• Ambiente de trabalho vibrante: insira-se em nossas comodidades modernas, incluindo salas zen, cursos de idiomas gratuitos e diversos eventos da empresa

Benefícios e vantagens (8)

• Apoio ao home-office
• Apoio educação / infância
• Dias extra
• Benefícios flexíveis
• Flexibilidade de horário
• Mais de 22 dias de férias
• Perto de transportes públicos
• Seguro de saúde