Consultor Senior ATOSS

Descrição

A Accenture Technology capacita os nossos clientes a alcançar um alto desempenho. Combinamos insights de negócios e da indústria com tecnologia inovadora para impulsionar o crescimento do seu negócio. Estendemos as nossas capacidades tecnológicas e empresariais através de um poderoso ecossistema de alianças com líderes de mercado e inovadores para fornecer aos nossos clientes as melhores competências especializadas e soluções personalizadas.

Procuramos um Consultor Senior ATOSS experiente para se juntar à nossa equipa e liderar implementações complexas das soluções de gestão de força de trabalho da ATOSS. Neste papel, você fará parte da entrega de projetos de ponta a ponta para clientes empresariais, traduzindo os requisitos de negócios em configurações de sistema robustas, conformes e eficientes. Você desempenhará um papel fundamental na otimização dos processos de força de trabalho - incluindo ponto de presença, programação baseada na demanda, alocação de pessoal e auto-serviços para colaboradores - para aumentar a produtividade, conformidade e satisfação dos colaboradores.

Requisitos

Responsabilidades:

• Liderar e executar implementações end-to-end das soluções ATOSS desde o início do projeto até a implementação e suporte pós-implementação.
• Conduzir workshops detalhados de levantamento de requisitos com os clientes, analisando processos de RH existentes, desafios de força de trabalho e necessidades de integração.
• Realizar design de soluções, criando especificações funcionais, modelos de processo e recomendações de melhores práticas alinhadas com as capacidades da ATOSS e os objetivos do cliente.
• Gerenciar a configuração e personalização do sistema na plataforma ATOSS, incluindo a configuração de modelos de tempo, regras de planejamento de turnos, direitos de acesso, interfaces (por exemplo, para folha de pagamento, ERP, SAP) e relatórios/análises.
• Colaborar estreitamente com as partes interessadas do cliente, gerentes de projeto e equipes internas para garantir a entrega em tempo hábil, mitigação de riscos e resultados de alta qualidade.

Qualificações e Experiência:

• Mínimo de 5+ anos de experiência prática trabalhando com software de gestão de força de trabalho da ATOSS (experiência aprofundada em configuração e implementação necessária).
• Histórico comprovado de pelo menos 3 implementações completas end-to-end das soluções ATOSS em ambientes de clientes complexos (multi-local, multi-país preferido).
• Experiência com pelo menos uma implementação na Holanda (NL) é uma grande vantagem (conhecimento das leis trabalhistas holandesas, estruturas CAO e requisitos de conformidade é altamente valorizado).
• Forte formação em levantamento de requisitos, análise de processos de negócios e criação de especificações funcionais.
• Especialização em design de soluções e tomada de decisões arquitetónicas para projetos de gestão de força de trabalho.
• Habilidades avançadas em configuração de sistemas ATOSS, incluindo módulos para gestão de tempo, programação de força de trabalho, previsão de demanda, interfaces e portais de auto-serviço.
• Boa compreensão dos processos de RH, conformidade laboral, integração de folha de pagamento e conceitos de otimização de força de trabalho.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas (em inglês; idiomas europeus adicionais como o holandês são um plus).

Qualificações Preferenciais:

• Certificação ou formação formal em produtos ATOSS (por exemplo, da ATOSS Academy).
• Experiência com implementações baseadas em nuvem, recursos impulsionados por IA em gestão de força de trabalho moderna, ou integrações com SAP, outros sistemas ERP ou fornecedores de folha de pagamento.
• Familiaridade com implementações em múltiplos países e requisitos de conformidade internacional.

Localizações

Braga, Coimbra, Lisboa