Consultor ATOSS Sénior

Descrição

A Accenture Technology capacita os nossos clientes a alcançar um alto desempenho. Combinamos conhecimentos de negócios e de setores com tecnologia inovadora para impulsionar o crescimento do seu negócio. Expandimos as nossas capacidades tecnológicas e de negócios através de um poderoso ecossistema de alianças com líderes de mercado e inovadores, proporcionando aos nossos clientes as melhores competências especializadas e soluções personalizadas.

Estamos à procura de um Consultor ATOSS Sénior experiente para se juntar à nossa equipa e liderar implementações complexas de soluções de gestão de workforce ATOSS. Neste papel, você fará parte da entrega de projetos de ponta a ponta para clientes empresariais, traduzindo requisitos de negócios em configurações de sistema robustas, conforme e eficientes. Você desempenhará um papel fundamental na otimização de processos de workforce - incluindo tempo e assiduidade, agendamento baseado na procura, alocação de pessoal e auto-serviços dos colaboradores - para melhorar a produtividade, conformidade e satisfação dos trabalhadores.

Requisitos

Responsabilidades:

• Liderar e executar implementações de soluções ATOSS de ponta a ponta, desde o arranque do projeto até à ativação e suporte pós-implementação.
• Conduzir oficinas detalhadas de levantamento de requisitos com os clientes, analisando processos de RH existentes, desafios de workforce e necessidades de integração.
• Executar design de soluções, criando especificações funcionais, plantas dos processos e recomendações de melhores práticas alinhadas com as capacidades da ATOSS e os objetivos do cliente.
• Gerir a configuração e personalização do sistema na plataforma ATOSS, incluindo a definição de modelos de tempo, regras de planeamento de turnos, direitos de acesso, interfaces (por exemplo, para processamento de salários, ERP, SAP) e reporting/análise.
• Colaborar estreitamente com as partes interessadas do cliente, gestores de projeto e equipas internas para garantir a entrega atempada, mitigação de riscos e resultados de alta qualidade.

Qualificações e Experiência:

• Mínimo de 5+ anos de experiência prática a trabalhar com software de gestão de workforce ATOSS (profunda experiência em configuração e implementação exigida).
• Histórico comprovado de pelo menos 3 implementações completas de soluções ATOSS em ambientes complexos de clientes (pré-seleção de múltiplos locais e países preferida).
• Experiência com pelo menos uma implementação na Holanda (NL) é uma forte vantagem (conhecimento das leis laborais holandesas, estruturas CAO e requisitos de conformidade é muito valorizado).
• Sólidos conhecimentos em levantamento de requisitos, análise de processos empresariais e criação de especificações funcionais.
• Experiência em design de soluções e tomada de decisões arquitetónicas para projetos de gestão de workforce.
• Competências avançadas em configuração do sistema ATOSS, incluindo módulos para gestão de tempo, agendamento de workforce, previsão de procura, interfaces e portais de auto-serviço.
• Sólido entendimento dos processos de RH, conformidade laboral, integração de processamento de salários e conceitos de otimização de workforce.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas (em inglês; linguas adicionais europeias como o neerlandês são um plus).

Qualificações Preferenciais:

• Certificação ou formação formal em produtos ATOSS (por exemplo, da ATOSS Academy).
• Experiência com implementações baseadas na nuvem, funcionalidades impulsionadas por IA em gestão moderna de workforce, ou integrações com SAP, outros sistemas ERP ou fornecedores de processamento de salários.
• Familiaridade com implantações em múltiplos países e requisitos internacionais de conformidade.

Localizações

Braga, Coimbra, Lisboa