Arquiteto de Soluções/Aplicações & Migração para a Cloud

A Noesis procura um(a) Arquiteto(a) de Soluções/Aplicações experiente para liderar tecnicamente a migração de um vasto portfólio de aplicações on-premise para a Microsoft Azure Cloud.

O profissional ideal combina uma forte visão técnica em arquitetura de sistemas com capacidade de gestão e coordenação (atuando também como Gestor de Projetos Técnico), sendo o ponto focal entre equipas de desenvolvimento, infraestrutura, fornecedores e fabricantes de software.

Responsabilidades Chave:

- Estratégia de Migração: Definição da melhor estratégia de migração para cada aplicação (rehosting, replatforming, refactoring), interagindo com partes interessadas (internas e externas) para delinear soluções alvo em Azure (IaaS, PaaS, Containers, App Services, AKS, Azure Functions, etc.).

- Avaliação e Planeamento: Conduzir avaliações de prontidão para a cloud, avaliar o contexto e as características de cada aplicação e tecnologias subjacentes (OutSystems, TIBCO, JasperSoft, .NET, Java, Terceiros, etc.), definindo roadmap, prioridades e identificando dependências.

- Desenho e Governação: Desenhar arquiteturas em Azure que sejam escaláveis, seguras e resilientes. Garantir a conformidade com boas práticas de segurança, governação, custo em Azure e diretrizes de arquitetura internas.

- Modernização e DevOps: Apoiar equipas de desenvolvimento na modernização e na definição de pipelines CI/CD e estratégias de deployment.

- Coordenação e Documentação: Planear a migração de forma estruturada, coordenada e em conformidade. Produzir documentação técnica e suportar apresentações em inglês para partes interessadas.

Requisitos Essenciais:

- Experiência comprovada em Arquitetura de Soluções/Sistemas e migração de aplicações on-premises para Microsoft Azure.

- Inglês (mínimo B2).

Localização (Num dos seguintes escritórios): Lisboa, Porto, Coimbra, Proença-a-Nova, Covilhã ou Castelo Branco. Modelo híbrido flexível.

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura aqui >

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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

- Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro

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