Landing.jobs

Jobbox.io agora é 'landing.jobs'. Somos um mercado de trabalho para profissionais na área da tecnologia com um toque humano. O nosso objetivo é ser a referência para o desenvolvimento de talento para os profissionais desta área - desafiando o status quo do mercado de recrutamento tecnológico ao melhorar a correspondência entre candidatos e empregadores.
About company

Especialista em Marketing

Remote
Vacancy inactive: December 10, 2025

location Lisboa

date November 29, 2025

types Tempo integral

Descrição do Papel

Estamos a expandir a nossa equipa e à procura de um marketer com mentalidade de crescimento, alguém que transita fluentemente entre a criação de campanhas, automatização de fluxos de trabalho e tradução de dados em resultados reais.

Se adora construir motores de marketing, escrever conteúdos e transformar insights em ação, este papel tem o seu nome. Você estará a moldar, implementar e otimizar constantemente iniciativas através de múltiplos canais, conteúdos e automatização.

- Trabalhar na aquisição de leads e estratégias inbound/outbound, desde o design da campanha até à escrita de conteúdo e otimização de desempenho.

- Construir e evoluir o nosso ecossistema de Marketing Tech (pense em HubSpot, GA4, Make/Zapier), garantindo fluxos de trabalho e dados eficientes.

- Planear e produzir conteúdo multicanal para campanhas de geração de leads, como email marketing, mídia paga, páginas de destino, SEO, ebooks, eventos, entre outros.

- Escrever e editar textos envolventes, equilibrando clareza, personalidade e prontos para conversão.

- Gerir iniciativas de comunidade e eventos, ajudando a posicionar a marca como um ator ativo no ecossistema tecnológico e assegurando que não somos apenas vistos, mas também lembrados.

- Analisar e reportar sobre o desempenho das campanhas, identificando insights e oportunidades de crescimento. Otimizando continuamente processos com base em dados, controlando testes A/B sobre mensagens, mix de canais e cadência.

- Trabalhar em colaboração com as equipas de vendas, operações e produto para manter todos os esforços alinhados e consistentes.

- Planear e fornecer conteúdos que gerem leads e confiança, desde newsletters e redes sociais a ebooks, relatórios, webinars, páginas da web, entre outros.

Principais Requisitos

- Pelo menos 3 anos de experiência em marketing, preferencialmente em roles de geração de leads, conteúdo ou crescimento.

- Forte compreensão das dinâmicas do funil, nutrição de leads e tomada de decisão baseada em dados.

- Proficiência em algumas ferramentas como HubSpot, Apollo, Amplemarket, Make/Zapier (ou semelhantes).

- Excelentes habilidades de copywriting e comunicação em inglês e português.

- Mentalidade analítica: questiona, mede e itera. Um pensador de sistemas natural, resolvendo problemas e também desenhando processos que os prevenem.

- Capacidade de prosperar num ambiente dinâmico, gerindo múltiplos projetos com facilidade.

- Espírito colaborativo com uma curiosidade genuína.

Nice to Have

- Interesse em tecnologia da informação.

- Experiência em serviços de recrutamento, SaaS ou ambientes de marketplace.

- Experiência na operação de estratégias de geração de leads, construção de comunidade ou parcerias.

- Experiência com ferramentas como GA4, Looker Studio, Salesnavigator, entre outras.

- Um sentido de humor aguçado e uma centelha criativa. Valorizamos as pessoas, não apenas gráficos de desempenho.

- Residência na Área Metropolitana de Lisboa.

Benefícios

- Política de trabalho 100% remoto: Para além das necessidades de escritório acordadas com o seu gestor, dirija-se ao escritório apenas segundo a sua preferência.

- Material de home office: fornecemos um Macbook, auscultadores e monitor externo.

- Seguro de Saúde.

- Subsídio Alimentar Coverflex.

- Descontos e ofertas (Fitness Hut/VivaGym, Urban Sports Club, Padel Club, A Farmácia, Vila Galé Hotéis...).

- Assinatura HBO Max & Spotify.

- 26 dias de férias (22 dias de férias + Aniversário + Carnaval + 24 e 31 de dezembro).

- 3 dias de doença.

- Recursos de aprendizagem cobertos pela empresa.

- 2 grandes teambuildings anuais e outros eventos de equipa ao longo do ano.

Terá a liberdade de experimentar, automatizar e inovar, apoiado por uma equipa que valoriza o impacto mais do que métricas de vaidade. Procuramos alguém que não tenha medo de construir processos.

Se adora tecnologia, prospera em resolver quebra-cabeças, e deseja combinar criatividade com pensamento sistémico, junte-se a nós a levar o marketing além da sua zona de conforto, e sentirá-se em casa!

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