Desenvolvedor Full-stack – tecnologia bancária

Libere a inovação na tecnologia bancária — molde o futuro dos serviços financeiros!

Oportunidade em Lisboa com modelo de trabalho híbrido (3 dias remotos por semana).

Como Desenvolvedor Full-Stack – Tecnologia Bancária, você trabalhará para o nosso cliente na indústria bancária, impulsionando o desenvolvimento de soluções financeiras de ponta. Junte-se a uma equipa comprometida em transformar o setor bancário através de tecnologia inovadora e colabore em projetos impactantes que moldam o futuro das finanças.

As suas principais responsabilidades:

- Desenvolver e manter sistemas back-end utilizando Java 11 e Scala, garantindo robustez e escalabilidade.

- Implementar funcionalidades de front-end envolventes com JavaScript e React para melhorar as experiências dos utilizadores.

- Colaborar diariamente com gestores de projeto e proprietários de produto para alinhar objetivos de entrega.

- Fornecer demonstrações e suporte durante as fases de teste para garantir a qualidade.

- Garantir integração contínua com bases de dados PostgreSQL e SQL para gestão de dados fiável.

- Participar ativamente em metodologias e práticas Ágeis para fomentar a melhoria contínua.

Você é ideal para este papel se tiver:

- Proficiência fluente em francês (mínimo nível C1).

- Pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento de software, preferencialmente nos setores bancário ou financeiro.

- Fortes competências analíticas e de resolução de problemas.

- Conhecimento avançado de Java 11 e Scala.

- Experiência com JavaScript, React e controlo de versões com Git.

- Familiaridade com desenvolvimento móvel para Android e iOS (benéfico).

- Boa compreensão das Metodologias Ágeis.

É uma vantagem forte se você tiver:

- Certificações em tecnologias ou metodologias relevantes.

- Experiência de trabalho em equipas internacionais ou interculturais.

- Conhecimento de ferramentas de conteinerização como Docker e Kubernetes.

Linguagem requerida para o papel:

- Fluência em inglês e francês.

Elegibilidade para o papel:

- Apenas candidatos com direito legal existente para trabalhar na União Europeia serão considerados para este papel.

#FAÇASuaCarreiraMelhor

Interessado? Candidate-se agora e inclua o seu CV em inglês ou polaco, juntamente com uma declaração confirmando o seu consentimento para o processamento e armazenamento dos seus dados pessoais.

Benefícios

- Clubes ITDS

- Acesso a seguro de saúde

- Cartão de Refeição

- Acesso ao Pluralsight & Udemy

- Eventos de integração