Aubay
Desenvolvedor Fullstack Sénior Java & Angular
October 23, 2025
Tempo integral
A sua ligação com a Aubay começa nas linhas seguintes:
Aubay Portugal é uma empresa multinacional francesa, em Portugal desde 2007. Temos escritórios em Lisboa e no Porto e somos uma consultora especializada em Gestão, Implementação, Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas de Informação. Temos mais de 150 parceiros ativos e operamos em setores como banca, seguros, telecomunicações, serviços, energia e transportes.
O que estamos a procurar?
- Sólida experiência em backend em Java 17, incluindo Spring Framework (especialmente Spring Boot), Hibernate, JPA, serviços REST e microserviços.
- Fortes competências em frontend com Angular, TypeScript/JavaScript. Familiaridade com NodeJS e JQuery é uma mais-valia, e conhecimentos em React são apreciados.
- Experiência com tecnologias de base de dados como Liquibase, PostgreSQL e Oracle.
- Proficiência em sistemas de controlo de versão como Git / GitLab.
- Conhecimento de ferramentas de infraestrutura como Docker, Kubernetes e IBM Cloud.
- Experiência com processos de CI/CD utilizando ferramentas como Jenkins e Sonar.
- Familiaridade com frameworks de teste (JUnit, Mockito).
- Um forte entendimento e interesse em temas de Cibersegurança e Risco de TI, incluindo gestão de vulnerabilidades, segurança de aplicações, criptografia e Gestão de Identidade e Acesso (IAM).
- Capacidade de preparar análises técnicas alinhadas com os requisitos de arquitetura e funcionais, executar testes técnicos, implementar processos de CI/CD e prestar suporte a incidentes.
- Experiência em banca ou seguros é uma mais-valia.
- Proficiência obrigatória em inglês (B2 ou superior).
- Conhecimento de francês, espanhol ou italiano é uma mais-valia.
- Um diploma numa área STEM é uma mais-valia.
- Os candidatos devem estar baseados em Portugal e possuir cidadania europeia ou um visto de trabalho/carta de residência válidos – requisito obrigatório.
O que temos para lhe oferecer?
- Seguro de Saúde;
- Feedback&Coffee – o sistema que inclui o Ciclo de Gestão de Desempenho da Aubay, com momentos regulares de feedback e o Modelo de Progressão de Carreira;
- Modelo de trabalho: híbrido;
- Uma Academia de Formação pensada para si e as suas necessidades. Pode contar com sessões de formação técnica e comportamental (e-Learning e sala de aula), Meet&Techs, Webinars e Mentoria;
- Eventos e Teambuildings.
O que nos torna diferentes?
- A nossa cultura organizacional baseia-se em valores como transparência, espírito de equipa, feedback regular e aprendizagem contínua;
- Prémios de referência e presente de aniversário;
- Não temos um código de vestuário;
- Conhecemos o seu nome e dirigimo-nos uns aos outros de forma informal;
- Você irá crescer em boa companhia. Não é esta uma das formas de se desenvolver profissionalmente?
Se chamámos a sua atenção, agora esperamos despertar o seu entusiasmo. Pronto para a primeira fase?
Estamos à sua espera em
Os dados pessoais recolhidos pela AUBAY PORTUGAL como Responsável pelo Tratamento, referentes à identificação, contacto e capacidades profissionais dos candidatos, neste procedimento, serão tratados para análise da candidatura, tendo em conta que o tratamento é realizado com a finalidade de tomar os passos, a pedido do titular dos dados, antes de celebrar um contrato.
Os dados pessoais enviados através da presente candidatura serão mantidos pela Aubay durante o procedimento de candidatura e permanecerão armazenados enquanto atualizados (durante um período de um ano).
Os dados recolhidos poderão ser transferidos ou incluir outras atividades de tratamento, desde que o titular dos dados seja informado, na ocorrência de um procedimento padrão de candidatura e seleção, para o cumprimento das obrigações legais pelo tempo exigido pela lei.
Para qualquer dúvida ou pedido relativo aos direitos de proteção de dados pessoais, o Titular dos Dados pode contactar a sede da AUBAY PORTUGAL na Avenida Duque D`Ávila, nº46 em Lisboa ou usar o e-mail do DPO -
O Titular dos Dados também tem o direito de apresentar uma queixa à Autoridade Nacional de Proteção de Dados –
(por favor, não inclua dados relativos a origens raciais ou étnicas, opiniões políticas, religião, filosofia, dados biométricos, dados de saúde, vida e orientação sexual, ou relativos a condenações e infrações criminais.)
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