
Aubay
Arquiteto de Soluções Java
November 28, 2025
A sua ligação à Aubay começa nas linhas seguintes:
Aubay Portugal é uma empresa multinacional francesa, presente em Portugal desde 2007. Temos escritórios em Lisboa e no Porto e somos consultores especializados em Gestão, Implementação, Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas de Informação. Operamos com mais de 150 parceiros ativos em setores como banca, seguros, telecomunicações, serviços, energia e transporte.
O que vai fazer?
- Juntar-se a uma iniciativa estratégica focada na modernização e evolução de uma arquitetura de sistema em larga escala.
- Projetar soluções boas, eficientes, escaláveis, seguras e nativas da cloud.
- Analisar como os sistemas interagem, integram, comunicam e como devem evoluir.
- Produzir diagramas UML, documentação de arquitetura, especificações técnicas e contribuir para o design de soluções.
- Apoiar a transição de SOA para microserviços.
- Colaborar estreitamente com equipas técnicas e de negócios para garantir alinhamento com os padrões arquitetónicos.
- Aplicar fortes competências de engenharia Java para validar e apoiar decisões arquitetónicas.
- Potencialmente liderar e apoiar equipas de desenvolvimento, trazendo orientação técnica e melhores práticas.
O que procuramos?
- 3 a 5 anos de experiência como Arquiteto de Soluções.
- Forte especialização em Java e principais frameworks do ecossistema.
- Sólido conhecimento de arquitetura de sistemas, integrações, padrões, escalabilidade e princípios nativos da cloud.
- Capacidade de projetar, comunicar e defender soluções técnicas.
- Experiência na transição de arquiteturas (de SOA para microserviços).
- Fluência em inglês.
- Localização: Lisboa ou Porto.
- Modelo de Trabalho: começa remoto, passando a híbrido 1x/semana no futuro.
- Candidatos devem residir em Portugal.
O que temos para lhe oferecer?
- Seguro de Saúde.
- Feedback&Coffee – Cycle de Gestão de Desempenho da Aubay, incluindo momentos regulares de feedback e um Modelo Claro de Progressão de Carreira.
- Academia de Formação com formação técnica e comportamental (e-Learning, aulas presenciais, Meet&Techs, Webinars, Mentoria).
- Eventos corporativos e atividades de team building.
O que nos torna diferentes?
- Uma cultura baseada na transparência, espírito de equipa, feedback contínuo e aprendizagem.
- Prémios de referência e um presente de aniversário.
- Sem dress code.
- Um ambiente amigável e informal onde todos nos conhecemos pelo nome.
- Crescimento numa organização sólida, orientada para as pessoas.
Se chamámos a sua atenção, agora esperamos despertar o seu entusiasmo. Pronto para o primeiro passo? Estamos à sua espera em
e
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