A Academia CMU Portugal, uma parceria entre a Universidade Carnegie Mellon e o Instituto Superior Técnico, está a registar uma forte participação feminina no seu ano inaugural. De acordo com a Academia, 60% das vagas do primeiro ano foram preenchidas por mulheres, marcando um marco significativo na promoção da igualdade de género na educação tecnológica.
“A igualdade também envolve o acesso à formação em todas as áreas, porque as mulheres têm o mesmo direito de serem especialistas e de contribuir ativamente com as suas ideias, projetos e conhecimentos,” disse Raquel Yam, diretora executiva do programa focado na formação em tecnologia digital.
No seu primeiro ano, a Academia recebeu 250 candidaturas e estabeleceu a meta de formar 500 profissionais nos próximos cinco anos, com um enfoque especial em atrair ainda mais mulheres para o setor tecnológico.
O programa oferece três cursos especializados: 'IA, Ciência de Dados e Aprendizagem Automática', 'Gestão de Produtos' e 'Experiência do Utilizador e Design de Serviços'. Notavelmente, 33% do corpo docente de 45 membros são mulheres, reforçando o compromisso da Academia com a inclusão em todos os níveis.
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