Miguel Alves Ribeiro, CEO da sheerMe, acredita que não deve haver apenas um líder. Como co-fundador e CEO da sheerMe, uma startup portuguesa de beleza e bem-estar, ele pensa que a liderança deve ser partilhada. “Se eu não estiver a trabalhar, a empresa vai desmoronar? De maneira nenhuma,” diz ele. É por isso que a sheerMe utiliza um modelo de “equipe de CEO”, onde decisões importantes são tomadas por líderes de diferentes áreas. A empresa foi fundada em 2021 e já arrecadou quase €10 milhões para ajudar salões e ginásios a agendar marcações online.
Ribeiro trabalhou em empresas como PT, Oni e Zomato, o que lhe deu experiência em diferentes países.
O seu tempo na Índia com a Zomato, onde era o único estrangeiro, ajudou-o a aprender sobre humildade e resiliência. “Tens de quebrar o teu ego e recomeçar profissionalmente,” explica ele.
Agora de volta a Portugal, ele está a trabalhar para mudar indústrias tradicionais usando tecnologia.
Apesar de a sheerMe ter feito progressos, ainda enfrenta concorrência de métodos antigos, como o uso de papel para agendamentos. Isso mostra que a mudança para sistemas digitais leva muito tempo.
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