No setor de outsourcing, onde o contacto humano muitas vezes é subvalorizado, a Integer Consulting prioriza uma cultura de proximidade. Com escritórios em Lisboa, Porto e São Paulo, a consultoria de TI emprega 280 pessoas, focando na atração e apoio a talentos estrangeiros, especialmente do Brasil.
Apoiar os Funcionários para Além do Trabalho
Para mitigar os desafios habitacionais para os recém-chegados, a Integer criou o Integer Living Hub, oferecendo alojamento temporário e espaços de coworking. Desde maio, acolheu três funcionários e suas famílias, com mais a serem esperados no início de 2025.
Para além da logística, a Integer promove o crescimento pessoal e profissional através de iniciativas como o Better In, um programa de liderança que promove a autoaperfeiçoamento e a coesão da equipa. Os funcionários também beneficiam de cursos do LinkedIn Learning, celebrações de metas e eventos de equipa.
Atração e Retenção de Talento
Num mercado tecnológico competitivo, a Integer oferece mais do que bons salários, enfatizando o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, o desenvolvimento de carreira e um ambiente de trabalho solidário. Embora a remuneração continue a ser importante, benefícios significativos e oportunidades de crescimento desempenham um papel crucial na retenção.
O Papel da IA em Recursos Humanos
A Integer vê a IA como uma ferramenta para aumentar a eficiência e a ligação humana, automatizando tarefas rotineiras de Recursos Humanos enquanto permite uma gestão de talentos personalizada. A IA libertará os profissionais de RH para se concentrarem na cultura organizacional e nas necessidades individuais dos funcionários, tornando os locais de trabalho mais centrados no ser humano.
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