A Hiscox Portugal introduziu um novo programa de Sabático, dando aos funcionários a oportunidade de tirar até sete semanas consecutivas de folga, totalmente pagas. A iniciativa está aberta a todos os colaboradores do grupo Hiscox em todo o mundo que tenham completado cinco anos na empresa. Os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença sabática paga, com a opção de a prolongar adicionando três semanas às suas férias anuais.
A empresa afirma que o programa foi inspirado pela mudança nas prioridades no local de trabalho após a pandemia. A flexibilidade, a confiança e o respeito pelo tempo pessoal tornaram-se tão importantes quanto o salário. Ao formalizar este benefício, a Hiscox tem como objetivo promover o bem-estar, reforçando uma cultura de equilíbrio e individualidade. A seguradora acredita que funcionários mais felizes são mais envolvidos, produtivos e inovadores.
O programa está disponível para mais de 3.000 funcionários da Hiscox em 14 países. Os primeiros resultados apontam para uma forte satisfação dos funcionários: na Ibéria, 90% da equipa afirma estar orgulhosa de trabalhar na Hiscox—muito acima das médias do setor.
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