A Dashlane está a aumentar a sua presença em Lisboa ao contratar 30 novas pessoas em diferentes áreas como engenharia, apoio ao cliente e operações. Isto surge depois de terem aberto um novo escritório de 2.000 metros quadrados em Picoas, tornando o seu espaço na capital três vezes maior e mostrando que Lisboa é uma parte importante do seu plano.
Agora com mais de 100 funcionários em Portugal, a empresa utiliza um método de contratação estruturado com base em padrões claros e fundamentados em dados.
Isto ajuda a garantir que a contratação é justa, corresponde à cultura da empresa e satisfaz necessidades reais.
A Dashlane apoia a flexibilidade e inclusão oferecendo opções de trabalho híbrido, seguros de saúde, recursos de saúde mental, orçamentos para aprendizagem, licença parental igual e um caminho claro para o crescimento na carreira.
Mafalda Garcês, a Líder do País e Diretora Sénior de Pessoas, diz: “Acreditamos numa recrutamento de qualidade e desenvolvimento contínuo para construir equipas diversas e sustentáveis.”
👉 Confira as vagas abertas aqui: Carreiras na Dashlane.
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