A Autoridade da Concorrência de Portugal (AdC) multou a consultora tecnológica Inetum em 3,09 milhões de euros por participar em práticas laborais anti-concorrenciais. A investigação, iniciada em 2022, descobriu que a Inetum e outras empresas estabeleceram acordos bilaterais de "não roubo" durante pelo menos sete anos, restringindo contratações e limitando a mobilidade dos empregados.
Estes acordos, em vigor de 2014 a 2021, reduziram a concorrência pelo talento ao impedir que as empresas recrutassem ou fizessem ofertas de emprego não solicitadas aos empregados umas das outras. Violações semelhantes levaram anteriormente a multas que totalizavam 4,08 milhões de euros para outras empresas, algumas das quais resolveram a questão cooperando com a AdC.
A Inetum anunciou que contestará a decisão em tribunal, argumentando que as práticas alegadas remontam a mais de uma década e que nunca aceitou as acusações. Ao contrário de outras empresas, a Inetum recusou-se a resolver a questão e está a prosseguir com ações legais.
A decisão ocorre numa altura em que a Inetum passa por uma reestruturação de liderança, nomeando Nathalie Pousin como CFO e David Gendry como EVP de Marketing, Comunicações e Assuntos Públicos. A empresa tem como objetivo aprimorar a sua estrutura de governação para impulsionar a eficiência operacional e o crescimento sustentável.
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