A CEO da Accenture, Julie Sweet, anunciou que a empresa despedirá empregados que não podem ser formados para funções relacionadas com a IA. Esta decisão surge após a empresa ter despedido mais de 11.000 trabalhadores a nível global. Sweet disse que a empresa está rapidamente a afastar pessoas para quem a requalificação não é um bom caminho para as competências necessárias para o trabalho focado em IA. O objetivo é alinhar a força de trabalho com as necessidades das operações orientadas por IA.
Accenture também anunciou um plano de reestruturação de $865 milhões e espera que a sua receita caia entre 2% a 5% no próximo ano fiscal.
Isto deve-se à menor procura por parte das empresas e aos gastos mais baixos do governo dos EUA. A empresa gastou $615 milhões em indemnizações e outros custos de reestruturação no último trimestre, com mais $250 milhões esperados para este trimestre.
Mesmo com esses despedimentos, a receita anual da Accenture aumentou 7% para $69,7 bilhões, e os lucros foram de $7,83 bilhões.
A empresa também viu um aumento no financiamento para projetos de IA, com $5,1 bilhões alocados este ano, em comparação com $3 bilhões no ano anterior. Agora, 77.000 empregados possuem competências em IA ou dados, em comparação com 40.000 há dois anos. Sweet disse que a empresa planeia aumentar o número de trabalhadores novamente no próximo ano, e a requalificação continuará a ser o seu principal foco.
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