Para Vitor Ribeirinho, CEO e Sócio Sénior da KPMG Portugal, 2026 será um ano marcado pela mudança, tanto em termos de tecnologia como de pessoas. Num mundo que está a mudar rapidamente e com muita incerteza política, ele fala sobre como a confiança, as pessoas e a inovação inteligente são essenciais para criar valor duradouro.
Desafios chave para o setor
Apesar de a Inteligência Artificial e outras tecnologias estarem a mudar a forma como as organizações trabalham, o maior desafio continua a ser as pessoas: garantir que as equipas utilizem e apliquem a inovação de forma responsável, ética e inclusiva. A formação contínua e o envolvimento são importantes porque ajudam a garantir que a transformação digital resulte em resultados reais e duradouros, e não seja apenas uma atividade técnica sem benefícios reais.
Além disso, à medida que as expectativas dos clientes continuam a mudar e eles procuram soluções mais integradas e multidisciplinares, empresas como a KPMG estão a expandir os seus serviços e a desenvolver novas áreas de especialização.
A incerteza global continua a afetar os negócios, especialmente quando se trata de expansão para novos países e gestão de riscos. KPMG Portugal utiliza a sua longa história e experiência global para transformar situações incertas em oportunidades, gerindo o crescimento em todo o mundo enquanto se mantém forte no seu país de origem.
Oportunidades em 2026
Ribeirinho vê a maturidade da transformação digital das empresas portuguesas como uma oportunidade chave. Cada vez mais empresas estão a ver a tecnologia como uma parte fundamental da sua estratégia, e a KPMG ajuda os seus clientes a converter novas ideias em resultados reais.
Outra área de crescimento é como as organizações desempenham um papel na sociedade: as empresas podem ajudar o país a progredir de forma mais direta, construir conexões mais fortes com universidades e participar em projetos como a Ambição pela Portugal da KPMG, que ajuda a aumentar a competitividade, a produtividade e o crescimento a longo prazo.
Uma palavra para 2026
Transformação — tecnológica, cultural e social, com as pessoas no centro da criação de um impacto sustentável e duradouro.
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