Enquanto todos falam sobre a IA substituir empregos de escritório, um novo estudo da Randstad revela uma realidade diferente. A revolução digital é construída sobre uma base física — centros de dados, redes elétricas e sistemas de refrigeração. Como resultado, a demanda por especialistas técnicos está crescendo três vezes mais rápido do que por pessoal de escritório.
Num recente Randstad Portugal entrevista ao CEO de 2026, Raul Neto destacou que o principal desafio não é a perda de empregos; é a falta de pessoas para construir e manter a infraestrutura que torna a IA possível.
Onde a Escassez Está a Fazer Mais Estragos?
Desde o final de 2022, o mercado mudou dramaticamente. Encontrar um técnico agora leva mais tempo (56 dias) do que encontrar um trabalhador de serviços.
- Engenheiros de HVAC: Essenciais para arrefecer enormes centros de dados, as vagas aumentaram 67%.
- Técnicos em Robótica: A demanda disparou 107%.
- Especialistas em Automação: O interesse cresceu 51% à medida que as fábricas se modernizam.
- Fechar a Lacuna: O Problema da Diversidade
A estratégia de democratização da formação tecnológica em Portugal já não é apenas um objetivo social — é uma necessidade empresarial.
Atualmente, o acesso a competências em IA é altamente desigual:
A Lacuna de Género: 71% dos homens afirmam ter competências em IA, em comparação com apenas 29% das mulheres.
A Barreiral Etário: Embora 45% dos trabalhadores da Gen Z tenham recebido formação em IA, apenas 22% dos Baby Boomers tiveram a mesma oportunidade.
Raul Neto argumenta que trazer mulheres e gerações mais velhas para o setor tecnológico é um "imperativo de sobrevivência" para a economia portuguesa.
O Veredicto: Redefinindo Carreiras Técnicas
A Randstad sugere que as empresas devem deixar de tratar os ofícios técnicos como papéis de "back-office". Para tornar a redução da lacuna de talentos técnicos em 2026 uma realidade, precisamos tratar os técnicos como profissionais de alto nível. O futuro pertence àqueles que tornam a formação tecnológica acessível a todos, e não a um pequeno grupo de especialistas.
Pode acompanhar como estas mudanças laborais estão a impactar o mercado local no site devs.com.pt, a sua principal fonte de notícias da indústria de TI.
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