A Score, uma consultoria portuguesa de sistemas de informação especializada em soluções SAP, anunciou uma grande expansão. A empresa tem como objetivo contratar 50 novos profissionais até ao final de 2026. Este movimento trará o total da sua equipa para quase 200 especialistas. Impulsionada pela sua integração no grupo Conclusion, Score encontra-se atualmente em um "largo ciclo de expansão." Este crescimento inclui a abertura de um novo escritório no Porto e o aumento da sua presença em mercados internacionais.
Áreas de Foco para Contratação
A empresa está a procurar principalmente especialistas para apoiar a consultoria industrial e logística. Há também um forte foco em reforçar os seus departamentos de finanças e recursos humanos.
Aqui estão os principais detalhes sobre a iniciativa de contratação de consultores IT da Score até 2026:
- Perfis Alvo: A empresa está a procurar consultores seniores e de nível intermédio com experiência em soluções SAP na nuvem.
- Formação Interna: A Score continua a realizar academias internas para desenvolver consultores juniores e assegurar a renovação de pessoal a longo prazo.
- Âmbito Internacional: A integração no ecossistema Conclusion na Holanda permite à equipa trabalhar em projetos internacionais de grande escala.
- Crescimento Estratégico: Um novo escritório no Porto está a ser estabelecido para apoiar a crescente demanda por serviços tecnológicos na região.
Como uma das empresas de TI mais ativas em Portugal este ano, o crescimento da Score reflete a força do mercado de consultoria português.
Navegando as Tendências de Contratação de TI em Portugal 2026
A demanda por migração para a nuvem é um dos principais motores para estes novos empregos de consultores SAP em Portugal. Pedro Deusdado, um parceiro da Score, explica que o prazo para a migração de soluções locais para a nuvem expira em 2030. Isso cria uma janela significativa de demanda por consultores especializados nos próximos anos.
Para se manter informado sobre expansões corporativas semelhantes e mudanças no mercado, pode seguir as últimas notícias de TI em Portugal. Embora o mercado esteja cada vez mais competitivo, empresas como a Score estão a focar-se em "atrair e reter talento" através da exposição internacional e caminhos decarreira.
Principais Conclusões para Candidatos
- Especialização em Migração para a Nuvem: As competências em soluções SAP na nuvem estão em alta demanda devido ao prazo de 2030.
- Expansão Geográfica: A abertura do escritório no Porto oferece mais opções de local para talentos tecnológicos no norte.
- Desenvolvimento de Carreira: Consultores juniores podem aproveitar academias internas desenhadas para o crescimento profissional.
- Crescimento Estável: A meta de alcançar 200 colaboradores demonstra um compromisso sólido com o mercado português.
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