Manuel Maria Correia: Liderando a DXC nos Países Nórdicos Através de Pessoas e Equipas

Manuel Maria Correia, que é o chefe da DXC na Escandinávia, acredita que o sucesso nos negócios se resume às pessoas e equipas envolvidas. Iniciou a sua carreira na IBM e, após trabalhar como engenheiro durante nove anos, rapidamente entrou na liderança. Aprendeu logo de início como é difícil gerir equipas, quando tinha apenas 25 anos. Mais tarde, foi para a HP, onde passou 20 anos a adquirir uma ampla gama de experiências em serviços, hardware e unidades de negócio em Espanha. Depois disso, voltou a Portugal para gerir as operações que eventualmente se tornaram a DXC.

Neste momento, Manuel está baseado em Estocolmo e gere a região nórdica, que inclui Suécia, Noruega, Finlândia e os países bálticos. Trabalha através de uma equipa de liderança em cada país, focando-se em unir operações em vez de se envolver nas tarefas diárias. Ele ressalta que as empresas nórdicas costumam ter uma forma de pensar global, onde planeiam crescer internacionalmente desde o início. Isso é diferente da abordagem mais local de crescimento que viu em Portugal.

Existem algumas diferenças culturais, mas não são muito difíceis de lidar. Por exemplo, as pessoas na Finlândia veem o silêncio como um sinal de respeito, o que é diferente da maneira mais aberta e rápida de falar que é comum em Portugal. Quando se trata de como as coisas são feitas no trabalho, ele diz que as equipas nórdicas são super organizadas, mas trata-se mais de fazer os processos bem. Manuel vê o seu trabalho como trazer alguma flexibilidade e uma perspectiva diferente, usando diferentes formas de fazer as coisas para obter melhores resultados.

Quando questionado sobre como lidera, ele diz que se vê como a coisa que une todos, guiando equipas fortes e confiáveis como um pastor mostrando o caminho, mas deixando as pessoas fazerem o trabalho. Ele acredita em estar presente a longo prazo e quer liderar a DXC nos Nórdicos pelos próximos dez anos, fazendo planos que terão uma influência duradoura.

Quando não está a trabalhar, Manuel equilibra o seu trabalho intenso em viagens com trail running, ultramaratonas e triatlos. Recentemente terminou uma corrida de montanha de 180 km na Noruega e agora está a treinar para esqui nórdico. Ele pensa que a disciplina, ser organizado e saber o que é importante são fundamentais, tanto no seu trabalho como na sua vida pessoal.

Nas suas próprias palavras: “É sempre sobre as pessoas e a equipa. Eu não faço muito; o valor está nas pessoas com quem trabalho. O meu trabalho é unir as pessoas, guiá-las e construir confiança.”