A Intel está a planear cortar mais de 21.000 empregos, o que representa quase 20% da sua força de trabalho global, segundo um relatório da Bloomberg. Anúncios de despedimentos são esperados esta semana, antes da chamada de resultados do primeiro trimestre da empresa.
Esta decisão surge sob a liderança do novo CEO Lip-Bu Tan, que assumiu o cargo de Pat Gelsinger no final de 2024. A estratégia de Tan é simplificar operações e redirecionar a Intel de volta às suas raízes de engenharia, após anos de fraco desempenho e um declínio na confiança dos investidores. A Intel já tinha cortado 15.000 empregos em agosto de 2024, reduzindo a sua força de trabalho para aproximadamente 108.900 até ao final do ano.
A empresa tem enfrentado desafios contínuos, com as suas ações a caírem quase 67% nos últimos cinco anos. Em resposta, Tan começou a desmantelar o que considera unidades de negócios "não essenciais". No início deste mês, a Intel vendeu uma participação de 51% na sua unidade de negócios Altera FPGA à empresa de capital de risco Silver Lake, sinalizando um esforço mais amplo para se concentrar nas suas competências centrais.
Os despedimentos reportados marcam uma das maiores reduções de força de trabalho na história da Intel e refletem a pressão que Tan enfrenta para moldar a direção da empresa e restaurar a confiança dos investidores.
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