Software está a ser construído mais rápido do que nunca, e isso cria um problema simples: quem tem as competências para acompanhar? Glintt Global e Rumos anunciaram uma parceria estratégica para fortalecer o talento tecnológico em Portugal, com uma nova Academia OutSystems e bootcamps especializados. O objetivo é responder à demanda por profissionais de desenvolvimento de software e preparar as pessoas para plataformas de desenvolvimento apoiadas em IA.
Por que o timing faz sentido
Ambas as organizações apontam para uma mudança na forma como as aplicações são feitas. IA, automação e abordagens agênticas aceleram a criação de aplicações e aumentam a produtividade das equipes, o que torna a formação nessas áreas uma questão estratégica. Para quem está de olho em empregos de desenvolvimento de software, isso significa que as competências em demanda estão mudando ao lado das ferramentas.
Quem traz o quê
Glintt Global tem sido um parceiro OutSystems desde 2008 e tem experiência em implementar, arquitetar e desenvolver soluções empresariais. A Rumos especializa-se na formação em competências tecnológicas. Juntando-os obtém-se um lado que conhece profundamente a plataforma, e outro que sabe como ensinar.
O que a academia oferece
O lado técnico é coberto por nove formadores certificados da Glintt Global. Os cursos adequam-se a diferentes níveis de experiência e incluem formação e certificação em Associate OutSystems, Desenvolvimento Front-end e Arquitetura, nas plataformas OutSystems 11 e OutSystems Developer Cloud.
Juntamente com a academia, os bootcamps misturam conhecimento técnico, métodos de desenvolvimento e prática, para que os participantes se aproximem da realidade dos projetos empresariais. As empresas que contratam desenvolvedores OutSystems costumam procurar exatamente esse tipo de experiência prática, e as empresas de desenvolvimento de software tendem a valorizar pessoas que já trabalharam em casos realistas.
Nas suas palavras
David Castro, Líder da Unidade Low Code na Glintt Global, diz que a iniciativa visa apoiar o desenvolvimento de talento à medida que as aplicações são cada vez mais desenhadas com IA e agentes de IA. Jorge Lopes, membro do conselho da Rumos, acredita que a formação funciona melhor quando é construída com organizações que conhecem tanto as tecnologias quanto os desafios empresariais.
O objetivo comum é construir competências técnicas e práticas que acompanhem a evolução do desenvolvimento de software, combinando desenvolvimento, automação e inteligência artificial.
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