A Ford Motor está a exigir que a maioria dos seus empregados assalariados volte ao escritório quatro dias por semana, com o objetivo de melhorar tanto o desempenho dos funcionários como da empresa. Um porta-voz disse que a política, que entra em vigor a 1 de setembro, se aplica à maioria da força de trabalho assalariada global da Ford, mas não especificou números exatos. Esta medida surge à medida que as empresas em todo o mundo continuam a equilibrar a flexibilidade do trabalho remoto no pós-pandemia. Concorrentes como a JPMorgan e a Amazon impuseram retornos ao escritório de cinco dias, enquanto a General Motors enfrentou críticas por uma política semelhante, mas mais tarde suavizou a sua posição. A Ford também está a apertar as políticas de bónus e presença para competir com líderes de veículos elétricos como a Tesla e atrair talento de empresas do Vale do Silício que oferecem mais flexibilidade. No início deste ano, a Ford cortou bónus em ações para muitos gestores intermédios, a fim de incentivar um melhor desempenho.
Related News
- 20 de jul.
- Empresas
- Tendências
Jscrambler Defende Contra Incidente de Cadeia de Suprimentos do Registro npm
- 20 de jul.
- Empresas
- Tecnologia
O Microcarro Português Pronto para Transformar a Mobilidade Urbana
- 20 de jul.
- Empresas
- Competências em TI
Superando a Estagnação Empresarial: Revivendo Projetos Paralizados com IA