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Guia Salarial Adecco 2026: A liderança em tecnologia, dados e cibersegurança lidera a procura por TI

O Guia Salarial Adecco Portugal 2026 mostra que as posições de liderança em tecnologia, dados, inteligência artificial e cibersegurança estão a tornar-se mais valiosas em Portugal. Algumas posições como VP de TI ou Chefe de SAP podem ganhar até €150,000 por ano, mostrando que há uma necessidade crescente de inovação, segurança e escalabilidade.

O estudo afirma que o setor de TI continua a ser uma força importante na transformação digital, e as empresas estão à procura de profissionais com fortes competências técnicas, uma boa compreensão de estratégia e a capacidade de trabalhar em situações complicadas.

Três áreas chave de valor são especialmente importantes em 2026:

- As posições de liderança em tecnologia, como CIO e CTO, podem ganhar até €130,000 e €120,000 por ano.

- Posições relacionadas a dados e IA, como Chefe de IA ou VP de Dados, podem ter salários que variam entre €70,000 e €150,000.

A cibersegurança está a tornar-se mais importante à medida que as ameaças digitais aumentam e novas regras estão a ser implementadas. Os Chief Information Security Officers (CISOs) estão agora a ganhar até €120,000 devido à crescente necessidade de fortes medidas de segurança.

As funções de infraestrutura e cloud continuam a ser muito importantes, e os Arquitectos de Soluções e Empresariais podem ganhar entre €65,000 e €110,000. O desenvolvimento de software continua a ter uma grande procura, com Tech Leads e Arquitectos de Software a ganhar até €90,000, e desenvolvedores mais experientes a ganhar cerca de €75,000.

O ERP, especialmente o SAP, continua a ser uma das áreas mais bem remuneradas devido à falta de trabalhadores qualificados e à complexidade na implementação e gestão destes sistemas.

Embora os salários estejam a aumentar, está a tornar-se mais difícil encontrar e reter trabalhadores qualificados em TI. O crescimento da carreira, a flexibilidade laboral e a participação em projetos significativos são agora tão importantes quanto o salário, demonstrando que a TI está a tornar-se uma parte fundamental do plano de uma empresa para se manter sólida e inovadora.