
Volkswagen Financial Services
Gerente de Projeto
Porto
16 de junho de 2026
Tempo integral
Gerente de Projeto
Quem é a Volkswagen Financial Services?
Já se passaram mais de 70 anos desde que a Volkswagen Financial Services AG financiou os primeiros veículos Volkswagen na Alemanha em 1949. Muita coisa mudou desde então, mas o nosso objetivo principal permanece; garantir que atendemos às necessidades de mobilidade das pessoas.
A Volkswagen Financial Services hoje opera em 48 mercados através de suas várias subsidiárias, participações e joint ventures. A Volkswagen Financial Services é o maior fornecedor de serviços financeiros automotivos em todo o mundo.
Na VWFS Porto, estamos orgulhosos de promover um local de trabalho com igualdade de gênero, onde a diversidade é celebrada e cada indivíduo tem oportunidades iguais para prosperar e ter sucesso.
Objetivos:
Dar forma e impulsionar a entrega de iniciativas estratégicas nos mercados da Volkswagen Financial Services, assegurando uma execução de projeto estruturada, escalável e de alta qualidade. Contribuir para a melhoria contínua das práticas de gestão de projetos e promover o alinhamento entre negócios, TI e parceiros externos para permitir resultados de entrega sustentáveis e previsíveis.
Nesta função você será responsável por:
- Impulsionar a entrega de projetos de ponta a ponta, garantindo a realização de marcos, escopo, orçamento e metas de qualidade acordadas
- Aplicar e adaptar metodologias de projeto (Ágil, Cascata, Híbrida) para se adequar ao contexto do projeto e garantir uma execução eficiente
- Estruturar e gerenciar o escopo do projeto, cronogramas e dependências para garantir uma entrega previsível e controlada
- Liderar o envolvimento das partes interessadas em Negócios, TI, Mercados e Fornecedores, garantindo alinhamento e tomada de decisões eficaz
- Gerenciar a governança do projeto, incluindo comitês de direção, relatórios e adesão a fases
- Garantir a transparência financeira através do planejamento, acompanhamento e previsão de orçamento entre partes interessadas internas e externas
- Identificar, gerenciar e resolver proativamente riscos, problemas e dependências que impactam a entrega
- Impulsionar a coordenação e alinhamento entre várias equipes, garantindo transparência e removendo bloqueios de entrega
- Contribuir para a melhoria contínua dos padrões de gestão de projetos, ferramentas e formas de trabalhar entre as iniciativas
- Apoiar a colaboração e compartilhamento de conhecimento entre equipes de projeto e contribuir para uma abordagem de entrega consistente
Acreditamos que o perfil certo para este trabalho deve ter / ser:
- Experiência comprovada na gestão de projetos complexos de TI em ambientes internacionais
- Forte capacidade de estruturar e impulsionar a execução entre várias partes interessadas, equipes e dependências
- Capacidade demonstrada de liderar e coordenar equipes de projeto multifuncionais ou virtuais
- Experiência na implementação e melhoria da governança de projetos, metodologias e práticas de entrega
- Fortes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade de influenciar e impulsionar decisões em todos os níveis, incluindo a alta liderança
- Compreensão sólida de negócios e TI, com mentalidade prática e orientada a soluções
- Alto nível de responsabilidade, prestação de contas e foco na entrega
- Forma de trabalhar estruturada, analítica e proativa, com fortes habilidades de resolução de problemas
- Experiência em ambientes de entrega Agile e híbrida
- Fluência em inglês, tanto escrito quanto falado
O que oferecemos:
- Contrato de longo prazo;
- Pacotes competitivos incluem seguro de saúde privado, seguro de vida e subsídio de refeição (pago por cartão de refeição);
- Bónus depende do desempenho;
- Subsídio escolar e plano de pensão;
- Programa de bem-estar para colaboradores e outros benefícios;
- Eventos anuais incríveis e únicos da empresa;
- Oportunidade de trabalhar em um projeto internacional e ser parte de uma equipe multicultural e multidisciplinar;
- Metodologias sólidas de avaliação de desempenho e gestão de carreira;
- Formação contínua – desenvolvimento técnico e comportamental.