Engenheiro de Dados BI

Sobre a vaga

Procuramos um Engenheiro de Dados prático com experiência em Microsoft SQL Server que possa apoiar a equipe de BI do mercado sueco. O objetivo principal é servir todos os mercados europeus na implementação e manutenção de sistemas de gestão de contratos e outros projetos de TI em outras áreas.

O que vais fazer

• Desenhar, desenvolver e manter soluções de data warehouse utilizando Microsoft SQL Server
• Construir e otimizar pacotes SSIS, cubos SSAS e relatórios SSRS
• Apoiar processos operacionais com exportações de dados mestres e integrações de aplicações internas
• Participar em cerimônias ágeis e colaborar com a equipe de scrum
• Assegurar a documentação e partilha de conhecimentos pela equipe de BI

O que é pedido

• Pelo menos 5 anos de experiência em desenvolvimento de ETL e reporting
• Forte experiência em Microsoft SQL Server Stack (SSAS, SSIS, SSRS, PBI RS)
• Experiência comprovada em modelagem de dados e data warehousing
• Proficiência em inglês, tanto falado como escrito
• Fortes competências interpessoais, sociais e extrovertidas
• Autoconduzido e proativo na resolução de problemas e inovação

Valorizado

• Conhecimento/experiência em MS Fabric (ou experiência semelhante em BI cloud) é um plus

O que é oferecido

• Contrato a longo prazo
• Pacote competitivo incluindo seguro de saúde privado, seguro de vida e subsídio de alimentação (pago por cartão de refeição)
• Bónus e benefícios dependendo do desempenho
• Subsídio de escolaridade e regime de pensões
• Eventos anuais da empresa incríveis e únicos
• Oportunidade de trabalhar em um projeto internacional e ser parte de uma equipe multicultural e multidisciplinar
• Avaliação de desempenho sólido e metodologias de gestão de carreira
• Formação contínua – desenvolvimento técnico e comportamental

Benefícios e vantagens

• Apoio ao teletrabalho
• Apoio à educação/criança
• Comida, fruta e bebida
• Dias extras
• Flexibilidade de horário
• Prémios de desempenho
• Seguro de saúde

Valores e cultura

• Ambiente internacional
• Híbrido
• Igualdade de género
• Incentivo à criatividade e inovação
• Metodologias ágeis

Processo de entrevista

A sua jornada de recrutamento connosco inclui várias etapas: - Triagem de CV pela nossa equipe de Talent Acquisition. - Chamada telefónica para uma triagem inicial. - Entrevista de RH para conhecer a nossa equipe. - Entrevista técnica com os nossos especialistas. - Oferta de emprego, se houver um acordo mútuo.