Gestor de Projeto de Transformação Sénior | Lisboa/Porto

Gestor de Projeto de Transformação Sénior | Lisboa/Porto

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação do cliente.

Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição de filmes, sendo o exibidor com mais complexos e telas. Acreditamos no poder da tecnologia para enfrentar os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Fazemos parte de algo maior do que nós próprios, e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

A equipa de Transformação desempenha um papel na aceleração/liderança de projetos de mudança transversal e assume a responsabilidade por iniciativas transversais levadas a cabo por equipas multidisciplinares de natureza funcional e tecnológica.

Assim, para reforçar a equipa, temos como objetivo recrutar um Gestor de Transformação cuja principal responsabilidade será atuar como membro da equipa de Transformação, gerindo iniciativas de transformação.

O que esperamos de si

• Participação ativa em projetos com impacto transversal e transformacional na empresa, focados em oportunidades de crescimento estratégico, melhorando a experiência do cliente e a eficiência operacional;
• Aplicação de competências analíticas focadas na captura de valor na conceptualização, desenvolvimento e implementação de projetos;
• Capacidade de garantir foco nos clientes externos e internos;
• Capacidade de trabalhar com metodologias de projeto ágeis e clássicas;
• Mobilização de equipas multidisciplinares para alcançar resultados;
• Acompanhamento de iniciativas através da identificação de oportunidades de melhoria para maximizar o impacto;
• Apresentação e comunicação de resultados a diferentes partes interessadas internas.

Quem procuramos

• Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou similar;
• 2 a 4 anos de experiência profissional em projetos híbridos funcionais e tecnológicos, preferencialmente em ambientes de alta complexidade;
• Fortes competências de gestão e mobilização;
• Capacidade de autoaprendizagem e forte foco no desenvolvimento pessoal;
• Elevado foco analítico, fortes competências na estruturação de problemas em blocos lógicos e formulação de hipóteses iniciais;
• Alto nível de dinamismo, espírito de iniciativa e constante desafio, combinado com forte resiliência;
• Boas competências de comunicação e capacidade de traduzir conceitos complexos em linguagem simples;
• Capacidade de envolvimento interpessoal e de construção de boas relações de trabalho com equipas multidisciplinares;
• Forte orientação para o cliente e sentido de negócio.

O que temos para oferecer

• Promovemos a autoaprendizagem e o aprendizado contínuo através de iniciativas internas que permitem aos nossos colaboradores estar em contato com as últimas novidades e tendências em várias áreas.
• Implementamos regularmente várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
• Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na compra de produtos e serviços NOS.
• Temos uma ampla gama de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.