Noesis

Somos uma consultoria de tecnologia internacional com mil talentos especializados em diferentes tecnologias. Todos os dias, trabalhamos juntos para criar soluções inovadoras que impactam a sociedade. Estamos em Portugal, Espanha, Países Baixos, Brasil, Irlanda e EUA. É na diversidade cultural e nas oportunidades que encontramos a motivação para inovar e desafiar a nós mesmos a sermos melhores.
Sobre a empresa

Recém-licenciado (Monitorização e Observabilidade de TI)

Presencial

location Lisboa

date 11 de fevereiro de 2026

types Híbrido

A Noesis está à procura de candidatos com o seguinte perfil:

- Ajudar na implementação e manutenção de soluções de observabilidade e monitorização.

- Criar e atualizar painéis básicos, alertas e relatórios.

- Usar ferramentas de monitorização como Dynatrace (preferencial), Datadog, Grafana ou PRTG.

- Apoiar a equipa na resolução de problemas de produção relacionados com monitorização.

- Ajudar a documentar configurações de observabilidade e boas práticas.

- Trabalhar com equipas de desenvolvimento e operações para apoiar a observabilidade em pipelines CI/CD.

- Aprender e aplicar boas práticas e ferramentas de observabilidade.

Competências Técnicas:

- Licenciatura em Ciências da Computação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência equivalente) (preferencial).

- Experiência inicial (estágio, trainee ou até 1–2 anos) em monitorização, observabilidade, DevOps ou operações de TI.

- Conhecimento básico de conceitos de observabilidade (métricas, registos, monitorização, alertas).

- Familiaridade com pelo menos uma ferramenta de monitorização/observabilidade (Dynatrace, Datadog, Grafana, PRTG ou semelhante).

- Conhecimento básico de ambientes cloud, preferencialmente Azure.

- Interesse pelo desenvolvimento de software e práticas de DevOps é um plus.

- Vontade de aprender novas ferramentas e tecnologias.

- Compreensão de ferramentas de desenvolvimento.

Híbrido - Lisboa

Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção são baseados em oportunidades iguais, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato é discriminado com base no género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.